一般事務・営業事務
【埼玉】営業事務
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月27日~1月14日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2018/12/27 ~ 2019/01/14)
一般事務・営業事務

【埼玉】営業事務
日本光電工業株式会社

英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■仕事内容:
当社製品の保守、修理に関わる受発注や請求書の処理などの
事務業務をお願いします。
 ・受発注
 ・伝票や契約関連の書類管理
 ・在庫管理
 ・電話対応
 ・経理、総務 その他付帯業務
 ・勤怠管理、庶務全般。

【入社後のトレーニングの内容】
  配属先OJTによるレクチャ
応募資格
必須
■必須条件
・社会人経験3年以上
・一般的なパソコン操作(オフィスを通常使える程度)

歓迎
■歓迎条件
・営業事務経験者
・簿記資格
・SAPシステムの経験があれば尚可
募集年齢(年齢制限理由)
23歳~30歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
嘱託社員(初回のみ3月末まで、次回更新時より1年毎の更新)
※試採用期間有(3ヵ月・同条件)
勤務地
埼玉県さいたま市南区根岸3-19-5 日本光電工業株式会社 カスタマーサービス本部 AS北関東 埼玉SC
勤務時間
■就業時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~22:00の間でコアタイムを除く時間
1日の標準労働時間:7時間40分 (9:00~17:40)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
清算期間:毎月1日~同月末日の1ヵ月間
年収・給与
268万円以上 350万円以下
■給与
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
年収 :268万~350万(残業手当含まず)
月給 :191,200円~222,100円
基本給:175,200円~206,100円
その他定額手当:16,000円(給食・営業事務手当)
残業手当:有
通勤手当:全額支給

<賃金モデル>※ご経験・能力などによって異なります。
・28歳 一人暮らし  月給23.2万円 年収360万円(手当・賞与・残業代込み)

■昇給・賞与
昇給年1回
賞与年2回
待遇・福利厚生
社会保険(労災、雇用、健康、年金)
子育て支援企業認定マーク「くるみん」取得(育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務・シフト時間勤務制度)、通信教育や公的資格取得支援、社員持ち株会、財形、契約保養所
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季など年間126日 、有給休暇(最高年間21日)、リフレッシュ休暇、ステップアップ休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考⇒筆記試験・1次面接⇒最終面接
※変更になる可能性あり

会社概要

社名
日本光電工業株式会社
事業内容・会社の特長
医療産業におけるスモールME市場で圧倒的な開発力と市場占有率を誇る東証一部上場の一言でいうと・・・安定優良トップメーカー。

持ち株会社制のもと現在合計27社を束ねており北米、欧州、アジア地域など近年は世界中に拠点を構えているグローバルメーカーでもある。

現在、国内市場においては大学、官公立病院、私立病院における院内のIT化促進に伴いシステムネットワーク関連製品の売上向上、近年PAD市場の拡大に伴いAEDの売上増など安定した業績を維持し続けている。近年でいえば、東京マラソンのサポーティングパートナーとしてもAEDの貸し出しをするなど活躍の場は医療業界に留まらない。

医用電子機器および関連したシステム・用品類の開発・製造・販売・保守サービス・コンサルテーションを主な事業としており、救急現場、検査、診断、治療、リハビリ機器など臨床医療のそれぞれの場面で、最先端の技術と製品によってサポートする事を使命としている。
医療現場のみならず、在宅医療・介護、健康増進や、基礎医療の研究分野など、日本光電の製品は幅広い分野で活躍し、
「医療に国境はない」という考えの下、医療ニーズや地域特性を見極め、それぞれの国や地域で必要とされている医療機器を世界120ヶ国以上へ輸出。

設立
1951年8月7日
資本金
75億4千4百万円(2018年3月31日現在)
売上高
1,465億円(連結売上高1,742億円)(2018年3月期)
従業員数
3,358名(グループ30社5,031名)(2018年3月31日現在)
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