人事(採用・労務・教育など)
新卒採用部部長
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掲載時の募集要項掲載期間:2019/05/15 ~ 2019/06/04)
人事(採用・労務・教育など)

新卒採用部部長

管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
同社新卒採用部の部長として、450名の新卒採用を成功させるため、戦略・戦術の企画・立案・実行を担っていただきます。
【具体的な業務】
1. インターンシップや選考内容の企画・設計・実行
2. 市場の流れに則した採用戦術の実行
3. 新卒採用におけるリファラル採用の確立
4. 10名以上のメンバーマネジメントおよび育成 など
応募資格
必須
【必須要件】
新卒採用において大人数の採用を担った経験をお持ちの方
歓迎
メガベンチャー企業、HR系企業、IT企業における新卒採用の業務経験
雇用形態
正社員
試用期間:有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項
条件面の変更はありません。
ポジション・役割
新卒採用部部長
勤務地
東京都新宿区西新宿
勤務時間
09:30~18:30
休憩 60分
年収・給与
想定年収:800万円~1,200万円
※経験・能力考慮の上、規定により優遇します。
※年収には月20時間分の深夜労働手当を含む(管理監督者としての採用のため)
待遇・福利厚生
【待遇】
年俸制(12分割にて支給)、昇給年1回(10月)、昇格(随時)、交通費(毎月上限5万円まで支給)
【福利厚生】
各種社会保険完備、財形貯蓄制度、持株会(持株会奨励金制度あり)、事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)、定例会、社員総会(年1回)、目標達成部署達成会、慶弔見舞金、育児サポート手当(月上限5万円 ※育児休業から復職される方の子供を認可保育所に預けられず、無認可保育所などに預けざるを得ない場合の保育料の負担を支給支援)
休日休暇
【年間休日数:120日以上】
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、成長見逃さないDay(中学校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得可能)
選考プロセス
書類選考
 ↓
1次面接
 ↓
2次面接
 ↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
人材ビジネス
設立
2000年11月15日
資本金
362,384,890円
従業員数
3,103名 ※2018年6月末時点
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