人事制度・企画
【英語を活かす】人事マネージャー// HR Manager (RW)
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【英語を活かす】人事マネージャー// HR Manager (RW)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月26日~1月8日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2018/12/26 ~ 2019/01/08)
人事制度・企画

【英語を活かす】人事マネージャー// HR Manager (RW)
外資系メーカー

外資系企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
外資系メーカーの人事マネージャーの求人のご案内です。同社のビジネスをさらに発展させるために組織や人材の強化をミッションとし、海外グループ本社などと連携しながら、様々な人事施策を企画・遂行していただきます。
仕事内容
外資系メーカーの人事マネージャーの求人のご案内です。同社のビジネスをさらに発展させるために組織や人材の強化をミッションとし、海外グループ本社などと連携しながら、様々な人事施策を企画・遂行していただきます。
職務内容:

* 人事施策の企画、実行
* 採用活動及び定着施策
* 人事制度運用による人材育成
* 採用活動の効率化
* 従業員満足度向上に向けた活動 など

応募要件:

* 大卒以上
* 人事経験10年以上(制度企画・運用、中途・新卒採用、人材育成)
* マネジメント経験
* ビジネス英語
応募資格
必須
人事経験10年以上(制度企画・運用、中途・新卒採用、人材育成)
歓迎
英語力必要。その他は詳細からご確認ください。
雇用形態
Permanent
勤務地
Tokyo
年収・給与
ご経験により相談可能
休日休暇
完全週休2日制、土日祝日休み、有給休暇

会社概要

社名
外資系メーカー
事業内容・会社の特長
外資系メーカー。同社にしかだせない技術力で業界をリードし、様々な業界で知名度が高いメーカーとして知られています。

キーワード:

human resource, HR, recruiter, hiring, talent development, HRBP

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