CTO・CIO
CTO(VPoE)候補 クラウドワークの力で世界を便利にする成長企業
掲載期間:19/09/17~19/09/30求人No:KEIEI-000000448
再掲載CTO・CIO

CTO(VPoE)候補 クラウドワークの力で世界を便利にする成長企業

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 新規事業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
エンジニア組織の強化が課題となっているため
仕事内容
エンジニア組織のピープルマネジメント・組織開発
クラウドワークの力を活用した高付加価値サービスの展開により、世界をより便利にすることを掲げる同社にて、開発部門の組織マネジメントを担っていただける責任者を求めています。
詳細はお会いした際にお伝えできればと思いますが、これまで高い営業力で事業成長してきた当社において、開発部門の技術力と組織体制の強化がテーマとなっています。
技術的・ビジネスの双方の観点を持ち、技術的な舵取りにとどまらず、エンジニアの採用・育成・組織体制の設計などを統括し、開発組織の生産性最大化を担っていただくポジションです。
経営視点と当事者意識を持ち、組織のあるべき姿を実現できる方との出逢いをお待ちしています。
応募資格
必須
<必須要件>
10名以上の開発部門の組織マネジメントを担ったご経験のある方
同社の技術領域に知見があり、かつ新しい技術を取り入れる意欲の高い方
プロダクト横断的な組織マネジメント、技術戦略の立案・実行経験のある方
組織育成と採用戦略立案・実行経験のある方
■開発環境
・LAMP環境
開発言語:HTML/CSS、JavaScript、PHP
フレームワーク:CakePHP1.x、Laravel5.x
データベース:MySQL
サーバ環境:AWS
解析手法:Google BigQuery(アクセスログをストックするのみ)
歓迎
<尚可要件>
経営戦略の立案・実行のご経験
エンジニア組織の社内外のブランディング経験
募集年齢(年齢制限理由)
35~42歳くらい (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
<求める人物像>
プロダクトの方針をビジネス面とテクノロジー面の両面から考え議論できる
協調性が高く、様々な人物タイプの気持ちをくみ取れる
主体性が高く、組織のあるべき姿を自ら考え実現できる
チームの和を大切にしつつ、健全なディスカッションの場を作れる
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
800万円~1,500万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
クラウドワークの力で世界を便利にする成長企業

クラウドソーシング事業

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株式会社経営者JP
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304576紹介事業許可年:2010年5月
設立
2010年2月24日 ※スティーブ・ジョブズ(Apple Inc. 創業者)55歳の誕生日
資本金
10,000,000円
代表者名
代表取締役社長・CEO 井上和幸(いのうえ・かずゆき)
従業員数
法人全体:14名

人紹部門:11名/コンサルタント:7名
事業内容
■エグゼクティブサーチ事業
経営幹部層の人材紹介(エグゼクティブサーチ、ヘッドハンティング)

■コンサルティング事業
経営体制強化支援、役員・幹部研修、組織・人事コンサルティング等

■セミナー事業
経営者・リーダー向けセミナーの主催・運営

■会員事業
経営者・リーダー対象の会員組織の主催・運営、コンテンツ販売
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304576
紹介事業許可年
2010年5月
紹介事業事業所
東京(恵比寿)
登録場所
本社地図を見る
〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-16-2 VORT恵比寿2 6F
ホームページ
http://www.keieisha.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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