人事制度・企画
HR Generalist (管理職または管理職候補)
掲載期間:19/09/06~19/09/26求人No:MANP-JOB064172-TS
人事制度・企画

HR Generalist (管理職または管理職候補)

外資系企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

仕事内容
大手外資系保険・金融グループ内ITインフラ企業での人事業務全般。
入社当時は、主に人事企画、人事考課・賞与・給与改定などの人事制度運用、人事データ管理等を行っていただきます。
将来的には、人事分野における様々な業務を経験できます。

(入社後の主な業務)
■ 経営戦略や人事戦略、人事関連法令に基づき、人事制度、報酬制度、福利厚正、その他人事制度全般の企画、実行
■ 人事諸制度、規程の改廃
■ 人事考課、賞与、給与改定等の運用
■ 人事システムの導入、運用
■ 人事プログラムの運用 (グローバルとの協働プログラム複数有り)
■ 人事諸制度、規程の改廃、人事データ/プロセスの管理と運営、人事業務/プロセスへの改善 など

★これまでの人事業務経験や知識を活かして、人事業務全般を経験したい方、グローバルな環境での人事業務を経験したい方には適した環境です。
応募資格
必須
【スキル・知識】
・ 労働法関連知識
・ 優れたコミュニケーションスキル、対人スキル
・ 基本的なPCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)
・ 英語力(読み書きができる程度)のある方
【経験】
・ 10年以上の人事業務経験
・ 人事企画、C&B、HRBP経験 などの 人事制度の企画または運用業務経験 5年以上
歓迎
・ ビジネスレベルの英語力
・ 人事企画の他、給与/社会保険、労務、採用等、人事企画以外の人事業務の経験
フィットする人物像
・何事にも挑戦する意欲、素直に教わる姿勢、他者へ貢献しようとする思いやりと行動力のある方
・将来的に、人事戦略立案および人事業務全般、ラインマネジメント業務に携わりたいと考えている方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
700万円 ~ 1050万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
大手外資系保険・金融グループ内ITインフラ企業
※【Confidential】案件の為、詳細はお問い合わせ時にご案内いたします。

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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:14-ユ-010068紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
取締役代表執行役社長:池田 匡弥
従業員数
法人全体:1401名

人紹部門:30名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
14-ユ-010068
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京地図を見る
〒103-0027 東京都中央区日本橋3-8-2 新日本橋ビルディング 8F
ホームページ
https://tenshoku.manpowergroup.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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