募集要項
- 募集背景
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業容拡大に伴う人員補充
- 仕事内容
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◆当社は、平成29年度から新たな中期経営計画に取組み、最終年度の平成32年３月期において、
連結売上高200億円、営業利益率８％、ROE18％ の達成に向けて邁進しています。
このような状況の下、今後の事業拡大を踏まえ係数管理を担う経理のスタッフを募集しています。
具体的には、
決算業務（月次決算、連結決算（四半期・年次））
開示文書作成（短信、有価証券報告書等）
税務申告
子会社経理支援、
監査対応務
※経験・能力に応じ、次の業務も担当します。
予実管理、経営層への報告資料作成。
- 応募資格
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- 必須
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◆月次決算業務経験をお持ちの方
◆ 社内・社外を問わず、幅広い相手とコミュニケーションをとることが得意な方
◆『単なる事務ではつまらない！』という意欲をお持ちで、チャレンジ精神の旺盛な方
◆ 入社後に専門知識習得等に積極的に取り組む意欲のある方
- 歓迎
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教育制度： 新入社員研修（中途入社者も対象）、職種別研修、資格取得奨励制度など
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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◆ＢＥＳＳの家、ＢＥＳＳ事業への共感
◆自立主体性＋挑戦意欲
◆人柄
社員の定義
会社を育てる【主体社員】
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経理担当
- 勤務地
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本社、東京都 渋谷区神泉町
- 勤務時間
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9:25～18:00（7時間35分） 週一日ノー残業デーあり
- 年収・給与
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◆想定年収：410万円 ～ 650万円
◆月給：23万2000円～32万4000円
※6ヶ月毎に目標達成度・業務取り組み姿勢を評価し、結果が賞与・処遇へ明確に反映されます。
◆賞与：年2回（4回に分けて支給）"
- 待遇・福利厚生
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社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 表彰制度、社員持株会制度、確定拠出年金制度、退職金制度、株式給付制度、リフレッシュ休暇制度、定期健康診断、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、保養施設、社内融資制度、資格取得奨励制度など
- 休日休暇
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土曜・日曜・祝日、年末年始、有給、慶弔、年間休日121日以上
- 選考プロセス
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書類選考後、
■一次選考（人事面接）■SPI試験・レポート提出■二次選考（部門面接）■最終選考（社長面接）
- キャリアパス・評価制度
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◆昇降格： 独自の人事制度で定めるランクに応じて決定します。査定は年２回実施。
