募集要項
- 仕事内容
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グループ従業員4万人強が利用する社内ITインフラの企画・設計・構築・製品選定～運用業務を行います。大きく2つの業務分類があります。1．利用者対応業務系
・グループ各社の基盤担当（ITインフラ利活用のサポート、要件吸い上げ、サービスへのフィードバック など）
・グループ各社の社内IT系インフラ関連イベントのプロジェクト推進
・グループ各社、エンドユーザのサービス利用申請に対する対応、納品管理
・エンドユーザからの問合せや障害受付のコールセンター業務、障害対応
2．技術要素系
・各種機器の製品選定、技術検証、ベンダ交渉
（各種NW機器、PC/サーバ、携帯デバイス、無線APなど）
・各種システムの設計、構築、維持運用、エンハンス
（PC、NW、ファイルサーバ、プリンタ、IP電話、携帯/スマホ、TV会議/Web会議システム、メール など）
・社内IT基盤の改善、運用改善などの検討、起案
【この仕事の魅力】
規模が大きく、拠点開所や移転、従業員の異動など動きが多く、その対応力が問われます。
従業員の満足度と経営視点のバランスをとりながらのサービス提供になります。
各種改善・更改の取組み、新しい機器の機種選定や検証、サービス刷新といったプロジェクトが多数動いています。
- 応募資格
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- 必須
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【下記いずれかのご経験／スキルをお持ちの方】
・グループ会社のシステム部門での社内向けサービス提供・運用経験
・システム担当者として、利用者や関係部門との調整、交渉、提案などの経験
・企画／計画の組み立てやドキュメント化スキル、実行スキル
・運用設計／運用手順化／運用マネジメント／障害対応スキル／メーカ交渉スキル
・デバイススキル ※望ましいスキルの欄を参照
・設計（設計書などの技術ドキュメントの作成）と設計レビュー／検証／評価スキル
・運用設計／運用手順化／運用マネジメント／障害対応スキル／メーカ交渉スキル
- 歓迎
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・Windows OS、システムAPI、システム制御ソフトの構築に知見がある
・ユニファイドコミュニケーション基盤や、Office365の導入・運用経験
・社内ITインフラに関する企画、計画立案・提案・案件を推進した経験
・プロジェクトマネジメント経験・スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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専門業務型裁量労働制（1日9時間40分）
またはフレックスタイム制（標準労働時間：1日7時間34分、出・退勤時間は各自の職務内容と自由裁量に委ねられています）
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
深夜・休日勤務手当、追加割増手当ほか
【待遇・福利厚生】
社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度
- 休日休暇
- 土曜 日曜 祝日 有給 慶弔 年末年始 夏季 ＧＷ 転勤 婚姻 産前産後 忌引き など
