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【大手広告企業・福利厚生抜群】プロセスデザイン/関西(住宅領域)
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【大手広告企業・福利厚生抜群】プロセスデザイン/関西(住宅領域)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月27日~1月9日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2018/12/27 ~ 2019/01/09)
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【大手広告企業・福利厚生抜群】プロセスデザイン/関西(住宅領域)

大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
部門・体制強化の為
仕事内容
関西エリアでの、グループの住宅情報媒体等の制作体制設計、進捗管理、外部委託マネジメント、業務改善等を行っていただきます。
制作フローの設計と改善、媒体制作に関わる予算設計、原稿制作を行う60名ほどの協働パートナーのマネジメントをデザインするお仕事です。
また、グループの営業や編集との調整業務など、媒体制作に必要不可欠なお仕事をお任せすることになります。
週刊誌、月刊誌、情報サイトに掲載される、週約400本の原稿をクオリティを担保しながら、ミスなく、遅れることなく安定して制作できる体制をつくることがこの仕事のミッションです。
制作フローの設計と改善、媒体制作に関わる予算設計、原稿制作を行う60名ほどの協働パートナーのマネジメントを
デザインするお仕事です。
また、グループの営業や編集との調整業務など、媒体制作に必要不可欠なお仕事をお任せすることになります。

●制作パートナーとリレーションを築き、原稿の品質・価値を高める為の マネジメントを担当いただきます。
●グループの営業担当と制作ディレクターや外部パートナーとの間に立ちスムーズに制作業務が行えるよう取り仕切っていきます。
●制作中の原稿すべての進捗状況を把握し、進行遅れ等がないよう、制作ディレクターをフォローしていきます。
●忙しい時期でもミスなく原稿を世の中に届けられるよう、冷静に状況を判断して対応策を決めていきます。
●案件が動く中で、営業や制作ディレクターから媒体に関する質問を受けたり、トラブルの対処法を相談されたりすることも多い仕事です。
 問題に対して、どう行動すれば解決につながるかなど、状況を整理し、論理的に考えることが求められます。
応募資格
必須
・3年以上の対人折衝経験のある方
・1年以上のリーダーマネジメント経験のある方
・社内外に向けたドキュメンテーションスキルのある方
・語学力:不要
・学歴:専門卒以上
フィットする人物像
■さまざまな部署の人の意見を調整し、プロジェクトを推進していく能力のある方
■仕事に対して責任感を持ち、業務を遂行する方
■コミュニケーションスキルが高い方
■自身の市場価値を高めていきたいとお考えの方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市(転勤なし)
勤務時間
9:00 ~ 17:30【フレックス制度あり】
年収・給与
年収:500万円 ~ 850万円
賞与:年2回
待遇・福利厚生
通勤交通費:全額支給
保険:健康保険、厚生年金、労災、雇用保険、介護保険
その他:社員持株会、社内表彰・報奨金、休職制度、時短勤務制度、育児のための在宅勤務制度 等
休日休暇
休日:土、日、祝日
年間休日:126日
休暇:夏季休暇、年末年始、慶弔、産前・産後、特別休暇、STEP休暇(3年毎に7~28日の長期休暇) 等
有給休暇:初年度10日
選考プロセス
書類選考、SPI、面接(複数回)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
グループにおいて、クライアントの集客ソリューションから、Webマーケティング、メディアの制作・流通・宣伝、カスタマーサポートまでを担当。
設立
1971年5月
資本金
1億円
従業員数
979名
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