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【福岡】 人材・能力開発統括業務【未経験可】~世界トップクラスの大手住宅設備メーカー・東証一部~
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【福岡】 人材・能力開発統括業務【未経験可】~世界トップクラスの大手住宅設備メーカー・東証一部~
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月10日~1月23日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2019/01/10 ~ 2019/01/23)
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【福岡】 人材・能力開発統括業務【未経験可】~世界トップクラスの大手住宅設備メーカー・東証一部~

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 海外出張 土日祝休み

募集要項

仕事内容
人財育成や能力開発に関する方針の策定・統括などご担当いただきます。
(連結従業員数:2.8万人規模)

≪具体的には≫
・グローバル人財育成の強化・推進
(中国・アジア地域を中心に研修・育成体制の構築、支援)

・評価、昇格、表彰制度の企画・立案・運用の推進
(国内外グループ会社を含む広範囲を対象)

・研修制度の企画・立案・運用の推進 
(階層別、全社員対象の研修に加え、異業種交流研修の実施により社外人脈の構築も可能)

・意識調査の企画・運用によるエンゲージメントの創出

<グローバルの人財育成に知見をお持ちの方を歓迎!>
<人事未経験可、ロジックに基づいた企画・立案を得意とする方を歓迎!>
・事務系・技術系を問わず、業務の企画・立案の経験がある方
・人事に関わる施策の立案・実施・支援に興味・関心がある方
・論理的思考力で周囲を巻き込み、業務を企画・推進できる方
・新しい業務に対して臆せず、積極的に企画・推進ができる方
・国内外の各部門やグループ会社関係部門と円滑にコミュニケーションがとれる方
・パソコンなどのOA機器操作を得意とし、データ集計・資料作成ができる方(特に、Excel、PPT)
・英語、中国語が堪能な方を歓迎

詳細は面談時にお話いたしますので、少しでもご興味があればエントリー頂ければ幸いです。
応募資格
必須
・大学卒業以上
・5000名以上の規模の会社での就業経験
募集年齢(年齢制限理由)
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
福岡県北九州市
勤務時間
8:30 ~ 17:10
年収・給与
450万円 ~ 799万円
※ご経験、ご年齢等により決定。
モデル年収:新卒入社30歳→年収650万 40歳管理職→年収1千万
待遇・福利厚生
福利厚生:保養所(湯布院、淡路島、東富士)、住宅財形制度
退職年金制度、DC制度
出産・育児・介護等の支援制度
育児休業、介護休業
カフェテリアプラン:年間で決まったポイントを付与され、そのポイント換算内で会社が用意した選択肢の中から自由に利用する制度
(例…社員食堂食費補助、旅行費補助、外部通信教育費補助、保育園費用補助 等)
休日休暇
土日祝
年間休日日数123日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
住宅設備機器の製造、販売
■衛生陶器(大便器、小便器、洗面器、手洗器など)、システムトイレ、腰掛便器用シート(ウォシュレットなど)、水まわりアクセサリー、浴槽、ユニットバスルーム、水栓金具(各種給水栓、排水金具など)、システムキッチン、洗面化粧台、マーブライトカウンター、浴室換気暖房乾燥機、福祉機器など
■新領域事業商品 :セラミック(精密セラミックス、光通信部品など)、環境建材(タイル、建材など)
設立
1917年5月
資本金
355億7900万円
従業員数
7385名
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