フロント・マンション管理
フロントマン(マンション管理アドバイザー)【東証二部上場/社宅管理業界No.1のパイオニア】
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フロントマン(マンション管理アドバイザー)【東証二部上場/社宅管理業界No.1のパイオニア】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月26日~1月15日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2018/12/26 ~ 2019/01/15)
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フロントマン(マンション管理アドバイザー)【東証二部上場/社宅管理業界No.1のパイオニア】

上場企業 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
組織強化
仕事内容
■マンンョン管理組合の運営サポート
マンションにお住まいの方々が集まる、理事会・総会で、
必要となる各種資料作成、案内、会場準備。
当日の運営、議事録作成などをお任せします。

■組合会計業務のサポート
管理組合予算・決算の素案、月次会計報告の作成、管理費収納など、
会計業務全般のサポートをお任せします。

■建物の維持・保全に関する提案
マンションの資産価値を維持向上していくために、
共用部分や共用設備の保守・点検内容の計画や修繕計画の提案を行います。

※グループ全体数。各拠点及びチームは10人前後で組織されております。
応募資格
必須
・分譲マンションの管理業務経験3年以上
・管理業務主任者資格
歓迎
マンション管理士資格
フィットする人物像
・経営理念や経営方針に賛同し、事業への愛着を感じることのできそうな人物
・コミュニケーション能力、責任感、誠実性に優れた人物
雇用形態
正社員
ポジション・役割
東京・開発グループ
勤務地
大江戸線「牛込神楽坂駅」徒歩5分
東西線「神楽坂駅」徒歩6分
有楽町線「江戸川橋駅」 徒歩13分
各線「市ヶ谷駅」 徒歩13分
各線「飯田橋駅」 徒歩13分
勤務時間
9:00~17:00(実働7h)
年収・給与
年収例:430万円~530万円
     (月収27万円~38万円+各種手当+賞与)
※ご経歴によっては、上記以上の年収も応相談
※年齢に比例してスキルは必要です
待遇・福利厚生
昇給年1回(人事考課による)
賞与年2回
交費規定支給
社保完
従業員持株制度
借上社宅(家賃の半額会社負担、上限4万円迄)
会員制福利厚生サービス
住宅手当
子女教育手当
出産・育児休暇
休日休暇
完全週休2日制(基本 土日) ※場合により、休日出勤有(振替有)
祝日、夏期、年末年始、有給、慶弔

年間休日124日
選考プロセス
書類選考→面接→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
企業の総務・人事部門における社宅運営業務のアウトソーシングサービスを提供しています。

<主な事業>
住宅制度運営のアウトソーシング事業
借上社宅の事務管理代行業務
社有施設の管理運営代行業務
転勤者サポート業務
業務用のシステムの設計・開発・運用業務
福利厚生制度・住宅制度改革のコンサルテーション業務
コスト削減コンサルテーション業務/購買代行業務
設立
1998年10月
資本金
7億13百万円(2017年6月末日現在)
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