人事制度・企画
【長崎】人事制度設計長崎の街づくりを手掛ける企業~
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【長崎】人事制度設計長崎の街づくりを手掛ける企業~
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月10日~1月23日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2019/01/10 ~ 2019/01/23)
人事制度・企画

【長崎】人事制度設計長崎の街づくりを手掛ける企業~

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
事業の多角化の加速とコーポレイト・ガバナンス強化を図るため即戦略の人材の採用を進めています。
・人事制度の設計
評価や給与などの人事考課制度構築を軸に、人事制度全体を見直していきます。
本社だけではなくグループ会社も含めた人事制度改定となります。

≪業務のやりがい≫
■長崎の街に根付いた歴史ある企業としての誇りと責任を持ち、今後も地域住民の生活を守り、また長崎の発展に寄与できるよう、それぞれの部門で積極的にチャレンジを続けていくことができます。

■長崎という大きなポテンシャルを持った環境のもと事業展開を図っていくことができることです。
数多くの観光資産、クルーザー船入港数 全国第2位、東南アジアのなかでのロケーションの良さ、また今後の九州新幹線長崎ルートの開通やIR誘致の可能性など、長崎バスグループの多角的事業展開をより加速させ事業拡大を図っていくチャンスに溢れています。
応募資格
必須
・人事経験10年以上かつ制度設計のご経験ある方
募集年齢(年齢制限理由)
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
長崎県長崎市新地町3-17
勤務時間
09:00 ~ 18:00
年収・給与
450万円 ~ 600万円
昇給:有
賞与:有(昨年実績5ヶ月)
待遇・福利厚生
・各種社会保険
・家族手当
・通勤費:長崎バス優待乗車証を発行
休日休暇
土日祝
年間休日121日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
地域住民の生活を守り、より豊かにするために、安全で快適な交通手段、便利で安心して生活できる生活インフラを提供しています。
長崎がより活力に満ち、未来に向かって経済的に、また精神的にもより豊かになるために、アジア有数の国際的観光都市Nagasakiの実現に向け、その一翼を担い、そのために、より付加価値の高いサービスの提供を図っていきます。
設立
1936年4月
資本金
7億8,000万円
従業員数
890名
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