募集要項
- 募集背景
- 業務が増える中、人事制度を運用できる方を採用することになりました。
- 仕事内容
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◎急募求人!人事制度設計・運用を中心に人事業務お任せします。人事課にて人事制度の設計・運用を中心とした人事業務をお任せします。
◎大手資本メーカーと安定した取引のある電子部品などの開発・製造受託企業
◎転勤なし(京都宇治)/上場を目指し、準備中。
<具体的には…>
人事制度設計・運用、人事企画、社労士との打合せ、採用、労務管理 等
※メインは、既に構築している人事制度を人事部長と一緒に運用していただきます。
<現在の人事部 組織図>
部長 - 課長代行 - スタッフ(3名)
※上記メンバーで、採用・労務・教育などに携わっています。
<会社について>
EMS(電子機器の受託製造サービス)を中心に50年以上に亘り、事業を拡大してきた当社。
これまでに培った知見、ノウハウを活かし日本初のサービスや事業に取り組んでいます。
2018年4月には、シリコンバレーにも海外拠点を立ち上げ、
米国の医療機器開発受託企業と業務提携し、技術力を高めサービス展開していきます。
遅くとも2025年のIPOを目指し準備を進めており、監査法人・証券会社も確定している状況です。
★おすすめポイント★
◎急募求人!人事制度設計・運用を中心に人事業務お任せします。
◎大手資本メーカーと安定した取引のある電子部品などの開発・製造受託企業
◎転勤なし(京都宇治)/上場を目指し、準備中。
- 応募資格
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- 必須
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・高卒以上
・転職回数:3回まで
・人事経験(目安5年以上)※人事制度設計~運用経験必須
・マネジメント経験 ※少人数でも大丈夫です。
- 歓迎
- ・製造業界での人事経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・当事者意識をもち、責任をもって事業を推進できる方
・真面目にコツコツと取り組むことができる方
- 雇用形態
- 正社員(試用期間:6ヶ月)
- ポジション・役割
- メインの業務は、既に構築している人事制度を人事部長と一緒に運用していただきます。
- 勤務地
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京都府宇治市
※大久保駅から徒歩15分
※マイカー通勤可
※転勤なし
- 勤務時間
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【就業時間】8:15~17:15
【所定労働時間】8時間
【休憩時間】60分
【残業】有 昨年度実績は平均25時間
- 年収・給与
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【年収】450万~600万円
【賞与】年2回(7月・12月)
- 待遇・福利厚生
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◎通勤手当、残業手当、家族手当、退職金制度あり
◎役職手当、各種社会保険完備 など
- 休日休暇
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◎年間休日 111日
◎週休2日(土日)
◎祝日
※会社カレンダーに順ずる
※祝日のある週は土曜日出勤
◎有給休暇 入社半年経過後10日~
- 選考プロセス
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書類選考→面接2~3回 ※筆記試験あり