スーパーバイザー(SV)
一次産業から6次産業まで展開する飲食企業でのキッチンエリアマネージャー
掲載期間:19/09/13~19/09/26求人No:BLUE-123877
再掲載スーパーバイザー(SV)

一次産業から6次産業まで展開する飲食企業でのキッチンエリアマネージャー

上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 転勤なし

募集要項

募集背景
組織拡大のため増員
仕事内容
4店舗の居酒屋業態のマネージメント
■業務内容:
エリアマネージャーとして、下記の業務を行います。

◎売上戦略の企画・立案
◎キッチン業務
◎メニューの改善
◎業務フローの見直し
◎新規顧客の開拓

【エリアマネージャーとして・・・】
◎店舗の巡回・課題の発見
◎情報の共有
◎リーダーの育成
◎競合他店を含むエリア調査



■業務の特徴:
本社にある、業態統括を担当するポジションへの配属となります。エリアマネージャーからキャリアをスタートし、ゆくゆくは、15~30店舗を統括する営業部長を担ってもらうことを想定しています。
応募資格
必須
5店舗以上の複数店舗管理経験
歓迎
・新店舗立ち上げ経験
・新規事業立ち上げ経験
雇用形態
正社員
ポジション・役割
ホールエリアマネージャー
勤務地
東京都
勤務時間
10:00~24:00(シフト制/実働8時間)
年収・給与
480万円 ~ 600万円

月給40万~50万円
※経験・年齢・スキルを考慮し、加給・優遇します。
〈例〉
420万円(入社1年/店長)
540万円(入社5年/SV)
720万円(32歳/部長)
待遇・福利厚生
★1店舗の平均社員数は4名。だから社員同士で協力して、月8日休みを実現しています。
★連休を取得し、海外旅行にいく社員も多数。
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(4月、10月)
■各種インセンティブ支給あり(単月売上高の達成率1位店舗には、数十万円支給など)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■従業員持株会
■社内表彰制度
■制服貸与
■ハイブリッド制度(店舗業務と兼任で、マーケ、商品開発、人事など本社業務に携わる)
■上層部の業務を観察できる独自の制度

【その他各種手当】
■時間外手当
■子供手当(1人・5000円~3万円/月)
■扶養手当(当社規定による)
■引越し手当(地方の方のみ。当社規定による)

【当社ならではの、おいしい制度】
■食事付(店舗社員)
■米・野菜お届け制度
■社員割引制度
休日休暇
■週休2日制(月8日、シフト制) ※月8日必ず休めます
■有給休暇
■慶弔休暇

【研修・イベントなど】
■各種研修制度(下記「社員向け研修制度」参照)
■同好会(陸上・野球・フットサル・落語など)
■研修・セミナーへの通学補助(選抜制)
■全社員でのBBQなどイベント多数
選考プロセス
面接3回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
大手外食チェーン

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株式会社ブルークレール
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307584紹介事業許可年:2016年2月
設立
2015年10月
資本金
5,000,000円
代表者名
松本 太郎
従業員数
法人全体:12名

人紹部門:12名
事業内容
・ブライダル・外食・人材業界に特化した有料職業紹介事業
・ヘッドハンティング事業
・人材及び人事コンサルティング
・採用アウトソーシング
・人材育成の為の教育事業、研修及びそれらのコンサルティング
・ブライダル業界専門の転職支援サービスサイト【ブライダルビズ】の運営
・女性の転職支援サービスサイト【ウーマンビズ】の運営
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-307584
紹介事業許可年
2016年2月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ブルークレール地図を見る
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目7-27 第一守徳ビル6F
ホームページ
http://bleu-c.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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