人事(採用・労務・教育など)
【人事総務担当(マネージャー)/広島県福山市】17期連続増収スーパー/年収400万~700万円
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【人事総務担当(マネージャー)/広島県福山市】17期連続増収スーパー/年収400万~700万円
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月27日~1月15日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2018/12/27 ~ 2019/01/15)
人事(採用・労務・教育など)

【人事総務担当(マネージャー)/広島県福山市】17期連続増収スーパー/年収400万~700万円

大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問

募集要項

募集背景
担当コンサルタントより説明させていただきます。
仕事内容
【総務業務】全社行事の運営業務(事業計画発表会、お取引様先交流会・各種保険申請手続き・経費管理、社宅の手配と管理業務等
【労務業務】労働安全衛生管理、給与・賞与・退職金の支払計算業務、社会保険・労働保険関連業務、社内規程(就業規則等)の
管理、通勤手当・出張経費の規定等の制定
【人事企画業務】人事諸制度の見直し、事業計画及び予算に基づく雇用区分別の要因計画の作成と提案、人材活性化施策の実施(報奨金、海外研修等)、人事異動計画の策定、賞与支給案の策定と実施、人事考課の見直し、福利厚生制度の企画立案
【採用業務】新卒定期採用計画の作成と採用活動の実施、中途採用実施案の作成と実施、パートアルバイト採用活動の実施、新入社員研修の実施、グループ障がい者法定雇用率遵守に向けた障がい者雇用の窓口
【人財開発業務】育成方針の策定・教育研修実施計画の作成と運営、多様な働き方の提案と実施、福利厚生制度の運用
応募資格
必須
・仕事内容に記載のある人事領域の業務経験をお持ちの方
・メンバーマネジメント経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
広島県福山市
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:400万円~700万円
賞与:年2回(昨年実績2ヶ月)
待遇・福利厚生
各種社会保険
通勤手当
退職金制度、制服貸与、グループ割引制度、報奨金制度、有給休暇、
慶弔規定、産前産後休暇、育児休暇、年始休暇
定年制有(60歳)、再雇用制有(65歳) 退職金
休日休暇
シフト制
年間休日:103日
選考プロセス
【面接】3回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
近年急成長している食品スーパーチェーンです。 「個店主義」や「地域密着」の徹底という、大手とは違うビジネスモデルが評価されています。 会社の拡大に自らの力を活かしたいという方にお薦めの企業です。
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