プロパティマネジメント
【東証一部グループ企業でのPM業務/富裕層向け業務経験者も可】84%が中途入社/異業種出身者も活躍
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【東証一部グループ企業でのPM業務/富裕層向け業務経験者も可】84%が中途入社/異業種出身者も活躍
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月9日~1月22日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2019/01/09 ~ 2019/01/22)
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【東証一部グループ企業でのPM業務/富裕層向け業務経験者も可】84%が中途入社/異業種出身者も活躍

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
●グループ会社である東証一部上場企業は、中古マンションのリーディングカンパニーです。
・買い手の少ない「賃貸中」の中古マンションを取得し、買い手の少ない賃貸中マンションへの流動性を提供します。
・入居者様の退去後、販売時までに中古マンションの魅力を最大限に引き出すため、利便性・品質だけでなく、
住む方々のライフスタイルを想像して、想いを込めた“最適なリノベーション”を行っています。
●より一層の企業発展のために、不動産×IT(Retech)の分野を強化しており、業容拡大を踏まえた
体制の強化及び人員補強のため、今回、募集を行います。
仕事内容
アセットマネジメントおよびプロパティマネジメント業務
【ご担当業務】
以下全般もしくは、一部を担っていただきます。
●リレーションシップマネジメント(投資家への各種提案、予実管理、売買提案など)
●リーシングマネジメント(賃料査定、契約管理、退去精算、仲介業者とのリレーションなど)
●施工マネジメント(外部業者とのリレーション、各種施工を含むコストコントロールなど)

【組織環境】
●グループ内のプライベートバンキング部門と連携し、不動産領域のワンストップサービスを
提供する業務となります。
●富裕層や様々な経営者と接点を持つことで刺激的な成長環境に身を置くことができます。
応募資格
必須
【必須スキル・経験】
●AM業務またはPM業務に従事した経験
●金融機関等にて富裕層業務に従事した経験
※AMにおける経験年数は問いません。ポテンシャルを含めて判断します。

●宅地建物取引士
歓迎
●グループ会社における実質創業メンバーの一員となります。
自身の成長を組織の成長に繋げることができる方
『周囲に良い影響を与えることができる方』を期待します。
●また、自身で考え行動できること、コミュニケーションやチームワークを大切にできることを重視しています。
募集年齢(年齢制限理由)
30歳~40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
年収・給与
予定年収:500万円~650万円
※経験スキル、現職給与を考慮し決定。
※賃金改定:年2回(1月、7月)※職務遂行能力などに応じて改定。
※賞与:業績賞与あり(勤務実績、会社業績に応じて支給)。
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■従業員持株会での奨励金制度
■資格手当:3,000円/月~最大20,000円/月※宅建など(管理職は対象外)
■退職金制度
■昼食代補助制度
■表彰制度
■メンター制度
休日休暇
週休2日制(土日)、祝日、有給休暇など(年間休日122日)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
本案件は同社の重要案件であり、クライアント企業との守秘義務契約の関係上、
企業特定の可能性がある情報は本サイトでは提示できないこととなっております。
少ない情報ではございますが、掲載情報にてまずは本案件のご関心の有無をご検討ください。

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案件に多少なりともご関心をお持ち頂いた方は、本ページ下部のエントリーボタンより、
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本案件に合致する方に対して、 面談依頼のご連絡をさせて頂きます。 面談時には、
本案件の詳細情報を開示させて頂きますので、詳細情報をご検討のうえ、選考に
進まれるかをご判断ください。 尚、エントリー頂いた方に対しては、本案件に限らず、
弊社所有の案件にてご意向に合致する案件がございましたら、
別途担当コンサルタントより別途ご連絡をさせて頂くことがございます。
設立
非公開
資本金
非公開
売上高
非公開
従業員数
非公開
入社実績
Tさん(44歳 / 男性)
財務 部長クラス 決定年収1300万円
Tさん(43歳 / 男性)
経営企画 役職なし 決定年収540万円
Kさん(28歳 / 男性)
フロント・マンション管理 役職なし 決定年収480万円
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