施工管理(建築)
◆技術系総合職/三井住友グループ一部上場建設会社/安定基盤でスケールの大きなプロジェクト/土日祝休
施工管理(建築)

◆技術系総合職/三井住友グループ一部上場建設会社/安定基盤でスケールの大きなプロジェクト/土日祝休
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月25日~1月7日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント3686が紹介する92516の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2018/12/25 ~ 2019/01/07)
施工管理(建築)

◆技術系総合職/三井住友グループ一部上場建設会社/安定基盤でスケールの大きなプロジェクト/土日祝休

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
業績好調による増員の為。
全国で25名 (土木系 10名、建築・設備系 15名)を採用致します。
仕事内容
当社が手がける各種プロジェクトの施工管理をお願いします。
これまでの経験を活かし、都市や街のランドマークとなるような超高層集合住宅などのダイナミックな仕事にチャレンジしてください。



・土木技術職 建築技術職 設備技術職
・海外を含む土木・建築工事における施工管理業務

仕事は業者の選定・手配にはじまり、施工計画の立案、品質管理、原価管理、安全管理、工程管理をトータルで担います。

~こんな技術が身につきます~
■DOC工法・・・躯体工期を短縮すると同時に、労務を省力化する優れたシステム施工法。
■HI-DOC工法・・・上記DOC工法よりもさらに短工期、高生産・高品質を展開したシステム施工法。
■MOS構法・・・耐震性に優れた構法。同時に住空間の向上と自由性の確保も実現。

【企業の概要】
同社は、三井グループ・住友グループ2つの建設会社の遺伝子を受け継ぎ、土木・建築双方の強み・ノウハウを融合し、2003年に新たな形で誕生しました。安全で快適な社会を実現するために、また創造性豊かな建設技術を育むために「くらしをささえるものづくり」を続ける総合建設会社です。
【同社の強み・今後の展望】
◆業界トップクラスのPC橋梁建設・超高層建築技術
PC橋梁建設・大規模集合住宅や超高層集合住宅においてはパイオニアとしての豊富な施工実績を誇ります。既存建物の再利用、政府開発援助プロジェクトへの参加による発展途上国への貢献、さらに温室効果の削減に向けた取り組みや、新たな免制震技術の開発など、広範な領域において社会インフラの創造に貢献しています。
◆質的なトップゼネコンを目指す
「高品質商品の提供」を経営の中核に置き、技術に裏付けられた『信頼の三井住友建設ブランド』の確立を目指すべく活動をしています。同社の得意とするPC橋分野の更なる強化・マンション分野の質的強化はもとより、土木・建築の技術連携による総合提案力を強化し、次世代の技術開発への取り組みにも積極的です。“高品質商品の提供”を行うために、一人ひとりが仕事をする上での様々な工程=“プロセス”を重視しています。
応募資格
必須
◆高卒以上 22~45歳まで
次の経験を有すること。
【土木系】土木工事(PC上部・下部、道路土工)における施工管理業務
【建築・設備系】建築工事における施工管理業務

<年齢により以下の経験を必要とします>
・22~29歳まで(建築・設備係員候補)
⇒施工管理の実務経験
・30~34歳まで(建築・設備主任候補)
⇒施工管理の実務経験(建築系・設備系の1級国家資格保有の方は優遇します。)
・35~45歳まで(所長候補)
⇒一級建築士、一級施工管理技士いずれかの資格もしくは同等の経験

◆次のいずれかの資格を有する方は優遇。
【土木系】1級土木施工管理技士、コンクリート技士、技術士(補)
【建築系】1級建築士、1級建築施工管理技士等
【設備系】建築設備士、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、電気主任技術者資格等
歓迎
建設会社経験者歓迎
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため。 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員の採用です。※試用期間3ヶ月
勤務地
国内外の各事業所(本支店、営業所、作業所等)※ご希望によって配属されます。

【事業所】
事業所:北海道支店/東北支店/東京土木支店/東関東支店/東京建設支店/横浜支店/静岡支店/中部支店/大阪支店/広島支店/四国支店/九州支店/国際支店
勤務時間
・8:45~17:45(所定労働時間8時間)
・休憩時間:60分
・同部署の平均残業時間は20~30時間程度となります。
年収・給与
【年収】400万円~800万円(諸手当は含まれていません)
【月給】250,000円~585,000円
※年齢・経験を考慮し決定します。
・昇給:年1回(6月)
・賞与:年2回(7月、12月)
・モデル年収(35歳):630万円
待遇・福利厚生
・家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
・住宅手当、育英手当、通勤費、自己啓発支援 等
休日休暇
・完全週休2日制(かつ土日祝日)
・有給休暇10日~20日
・休日日数126日
・年末年始、GW、夏季休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
レインボーブリッジ、ららぽーと、三井アウトレットパーク等の施工実績を持っている三井・住友グループの老舗建設会社です。
※日経ヴェリタスで強い企業ランキング建設業界上位

■メリットポイント
 ☆完全土日休み・休日日数126日。福利厚生を充実しており、寮社宅も提供しております。
 ☆東証1部上場で、創業100年以上の老舗建設会社です。安定しており、平均勤続年数20年以上となります。
 ☆三井・住友グループの安定基盤で、ジョブロテーションにより幅広い事務系領域のスキルを身に付けて頂けます。
 ☆10から始まった「自己申告制度」。年に1回社員の希望職務内容や勤務地を聞き、可能な限り希望に沿った働き方を提供しております。
 ☆グループ企業を12社抱えている優良企業です。
設立
1941年10月
資本金
120.03 億円
売上高
320826百万円
従業員数
2552人
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
◆技術系総合職/三井住友グループ一部上場建設会社/安定基盤でスケールの大きなプロジェクト/土日祝休の転職・求人情報 8003561。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。