設計(建築)
大手企業■設計職■完全週休2日制・ノー残業デイの取り組みなど実施・働きやすい環境■
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月25日~1月7日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2018/12/25 ~ 2019/01/07)
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大手企業■設計職■完全週休2日制・ノー残業デイの取り組みなど実施・働きやすい環境■

大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
受注件数が増加しているための即戦力の募集です。
仕事内容
各種施設(オフィスビル、商業施設、病院・高齢者施設、物流施設、工場、宿泊施設)や賃貸マンションなどの企画設計または実施設計をお任せします。
【企画設計担当】
施主様からご注文をいただくべく、営業部門とともに知恵をしぼります。
施主様が建物を賃貸物件として活用される場合は、その事業が高収益となるような建物を考えなければなりません。
さらに施主様の志向や好みを勘案し、プランを作成していきます。

【実施設計担当】
施主様の詳細の要望を織り込み、受注金額の範囲内に収まるように詳細の図面を作成していきます。
図面が完成すると、工事部門と連携し、竣工まで支えていきます。

※入社後、企画設計、実施設計間の担当替えを頻繁に行っています。
中規模物件が多いので、担当する物件について、担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も大きいと思います。
外部の協力設計事務所や社内の若手社員のアシストを受けながら 進めて頂きます。
応募資格
必須
■必須要件
・企画設計または実施設計のご経験をお持ちの方
※経験物件としては左記業務に記載されている物件のうちのいずれか)
・1級もしくは2級建築士の資格をお持ちの方
歓迎
【歓迎要件】
一級建築士の資格をお持ちの方
フィットする人物像
【求める人物像】
リーダーシップを発揮し、自律的に行動できる方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市淀川区
勤務時間
8:30~17:30(休憩時間:60分)
年収・給与
500万円 ~ 899万円
待遇・福利厚生
・通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
・昇給:年1回(4月)/賞与:年2回(7月・12月)
・社員持株制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、全国契約保養所、定年後再雇用制度
休日休暇
完全週休二日(土日)
祝日、夏季 、年末年始 、慶弔 、有給(入社時に10日を付与。年間で5日間は強制的に取得)、特別休暇あり
選考プロセス
書類選考→面接→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
総合建設業
設立
1917年10月
資本金
50億円
売上高
702億円(単体・2018年3月期)
従業員数
1340名(単体・2018年4月現在)
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