募集要項
- 募集背景
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ご面談時に詳細をお伝えさせていただきます。
弊社は求人企業と同じ川崎重工グループの人財会社となります。
日頃から密な関係を持っておりますので、企業情報や業務内容、社風など細かくご説明させていただくことが可能です。
ご入社後のミスマッチが無い様に、情報提供をさせていただきます。
- 仕事内容
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総務人事部門にて、下記業務を中心に幅広く実務をお任せいたします。
＜具体的には＞
・各種給付金対応（健康保険組合・労災等）
・通勤費のチェック、取り纏め
・就業管理表のチェック、取り纏め、等
・社内ストレスチェック対応
・社員健康診断予約
・レンタカー及び携帯電話等のリース管理、等
※ご入社後、ご経験やご希望により、給与社保業務や年末調整業務、中途採用、研修事務局等もお願いすることもございます。
※人事として幅広いキャリア形成が出来る環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・管理部門（人事・総務等）で、給与・勤怠管理業務等のご経験をお持ちの方。
・エクセルが使用できる方（VLOOKUP等）
・細かな作業が好きな方。
・国内出張が可能な方。
・様々な立場の社員と良好な関係性を築ける方。
・新しい業務分野に対しても積極的に取り組める方。
・自ら計画を立案し、実行できる方。
・何にでもチャレンジしようとする気持ちをお持ちの方。
【歓迎】
・年末調整業務に関する知識をお持ちの方、歓迎。
・社会保険労務士の勉強をしている方、歓迎。
※当社からご紹介・ご入社実績は多数ございます。
※重視されるポイントや選考スケジュール等については、エントリー後にご説明させて頂きます。
- 歓迎
- お人柄
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２５歳位～３６歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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当社からご紹介・ご入社実績は多数ございます。
重視されるポイントや選考スケジュール等については、エントリー後に詳しくご説明させて頂きます。
- 雇用形態
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正社員
※入社後３ヶ月間は契約社員となりますが、過去の中途採用者の全ての方が正社員登用されております。
- 勤務地
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東京都江東区
※最寄駅（地下鉄）から徒歩３分くらい
- 勤務時間
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８：３０～１７：３０
※残業時間：月平均10～20時間くらい
- 年収・給与
- ３５０万円～４５０万円を想定
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）
通勤手当 残業手当 退職金制度 扶養手当 役職手当 慶弔金、ほか
賞与：年２回、昇給：年１回
- 休日休暇
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年間休日124日
完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始、夏期休暇（連続9連休）、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接３回（適性検査あり） → 内定
