募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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■同社は「ライフサイクルマネジメント」を最適化すべく、「故障予知に基づいたメンテナンスの最適化」を進めています。
その肝となるロボットの傾向管理・故障予知/診断ソフトの開発・プログラミングをご担当頂きます。
同社では上記システムは完全内製化して開発しておりますので、ソフトウェアのプログラミング業務がメインにはなりますが、要件定義やアルゴリズムの解析・検討などの上流業務にも携わって頂きます。
＜具体的には＞
(1)Visual Studioを用いた開発、プログラミング（言語：VB）
(2)システムの要件定義（お客様のご要望やサービス部門からのFBをもとに改善検討）
(3)機能向上に向けたアルゴリズムの提案/検証（波形解析、機械学習、異常検知、変化検知など）
＜仕事の魅力＞
・日本のモノづくりに貢献するために、様々な改善提案を行っていただけることが一番の遣り甲斐です。川崎重工業設計開発部門との連携も多く、非常に成長できる環境です。
※同じ川崎重工グループ会社の私たちが、ご面談時に詳しいお話しをさせていただきます。
※車通勤可。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
「Visual Studio」を用いたシステム開発・プログラミング経験
※メーカーでの経験は不問です。
システム開発会社出身の方も歓迎いたします。
【歓迎】
・パッケージソフトの開発経験
・生産管理システムの開発経験
・電力監視システムなどICTに関わる開発経験
※技術研修を通じて、基本的なメンテナンススキルとロボットの専門技術を習得していただく研修/育成体制が整っています。
※当社からご紹介・ご入社実績は多数ございますので、重視されるポイントやスケジュール等については、
エントリー後にご説明させて頂きます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県神戸市
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30
- 年収・給与
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400万円～550万円
※４０歳モデル年収：７００万円
- 待遇・福利厚生
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＜各種保険・福利厚生＞
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
通勤手当、残業手当、家族手当、退職金あり
寮・社宅制度あり（負担額事例）単身：約1万円、世帯：約2万円
選択型福利厚生制度、保養所、企業年金（確定給付年金）、団体生命保険
- 休日休暇
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年間休日：約124日 完全週休二日制（土日）、祝日
年末年始、夏期休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、積立休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接２回（適性検査：SPI） → 内定 → 入社
