設計(建築)
木造注文住宅設計プランナ-⇒戸建注文住宅販売戸数全国第2位/一級・二級建築士/基本設計の実務経験者
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木造注文住宅設計プランナ-⇒戸建注文住宅販売戸数全国第2位/一級・二級建築士/基本設計の実務経験者
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月24日~1月6日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2018/12/24 ~ 2019/01/06)
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木造注文住宅設計プランナ-⇒戸建注文住宅販売戸数全国第2位/一級・二級建築士/基本設計の実務経験者

大手企業

募集要項

募集背景
全国営業拠点網の拡大による
全国480拠点,11工場(2018年3月31日現在)
仕事内容
注文住宅の設計プランナー <木造軸組工法・2×6工法>
"注文住宅のプランの企画・製図。敷地調査。建築確認等各種申請。 (平均設計日数:約60日)
何度も打合せを繰り返す中から、お客様の頭や心の中にある漠然としたイメージをカタチにする仕事です。基本的に、ご契約後の設計図作成のため、自らの設計がきちんと施工されます。一条の設計担当は、設計業務に限定するだけでなく施工現場・完成現場を見に行く機会も多く、家づくり全般に目を配ります。そのため、お客様がとても身近に感じられます。お客様の声をダイレクトに聞きながら、お客様と一緒に家を造り上げて下さい。
☆CADやパースはグループ内のCADセンターへ、申請業務は外部協力業者へ委託するフローを確立。面前のお客様に集中できる環境です。
☆業界最高水準の高気密住宅のため、顧客希望の間取りが可能です。"
応募資格
必須
"普通自動車運転免許/一級・二級建築士/基本設計の実務経験者(構造、用途不問)
◆こんな方を求めています
・企業理念「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」に共感できる方
・お客様の一生に一度の家造りに情熱を注ぐことが出来る方
・お客様の気持ちを理解し、お客様の満足に喜びを感じられる方

◆二級建築士の方
一級建築士の資格取得に全力で取り組んで頂ける方を求めます。
試験前休暇や資格取得報奨金制度(一級建築士120万)でバックアップします。"
歓迎
●一級もしくは二級建築士有資格者必須
●普通自動車免許
募集年齢(年齢制限理由)
39歳位まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
★こんな方を歓迎★
●お客様の笑顔や感謝の言葉のために真剣に働ける

●お客様の希望を汲んだ家づくりを手がけ、完成後の
達成感を仲間やお客様と共に味わいたい方
●成長企業で長期的なキャリアを築きたい方

☆求めているのは、技術や知識だけではありません。
技術と知識・経験を持つ人間だからこそできる、満足を
お客様に差し上げられる力です。
そこに技術者としての悦びを感じていただける方を
切望します。
雇用形態
正社員(総合職採用)
ポジション・役割
木造注文住宅設計プランナー
勤務地
全国480営業拠点、勤務地については希望地を優先します。異動の場合は家賃補助等の関係もあり、希望地優先配属を原則としています。
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
給与形態
"一級建築士:固定月給245,000(設計手当含む)円以上
二級建築士:固定月給230,000(設計手当含む)円以上"
年収例
"●620万円 37歳・既婚・子供2人・主任(固定月給42万5000円)
●507万円 33歳・既婚(固定月給34万2400円)"
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、資格取得奨励制度、研修制度、持家制度、退職金制度、産休・育児休暇制

"・上記の他、車両賃借料2万円/月
 (社用車を用意しておりませんので個人所有車を業務車両としてご使用頂きます。)
・ガソリンカード貸与(通勤・業務用/上限3万5000円)
・結婚手当2万円(本人が世帯主の場合)
・家族手当(扶養1人に1万円)
・事業場外みなし時間外労働制採用:設計手当はみなし時間外労働手当として支給"
休日休暇
週休2日制(水曜:定休、日曜・木曜:月2回程度休み)
春・夏・年末年始、有給、慶弔、アニバーサリー休暇等

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
業界トップクラスのハウスメーカー(財務数字は優良)。
経営の軸を商品・技術開発に置き、設立当初から大きな経営資源を現在に至るまで投入し、クオリティは業界内でも認められる存在。
世界水準の高性能住宅「夢の家」が第1回 ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エレクトリック大賞受賞!等、技術的な受賞は数知れず。業界シェア86%の『免震住宅』、初期費用ゼロの太陽光『夢発電システム』、都市型住宅『i-smart』などの商品力を軸
に、TVCMなしでお客様より支持を得ている会社です。
設立
1978年9月
資本金
5億4460万円
売上高
売上高4065億円、経常利益248億円(2018年3月31日現在)
従業員数
約5200名(2018年3月31日現在)
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