募集要項
- 募集背景
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事業部強化
職種
管理部門・事務・企画
職業
経理現金出納管理
資金繰り表作成
月次決算（単体）
年次決算（単体）
年次決算（連結）
税務申告業務
税務調査対応
財務資金管理
資金調達（銀行・社債）
配属部署
財務管理部
配属部署詳細
13名（平均年齢32歳）
男性3名、女性10名
- 仕事内容
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モバイルオンラインゲームの開発を行う同社にて、国内事業所の経理業務をお任せします。仕事内容
モバイルオンラインゲームの開発を行う同社にて、国内事業所の経理業務をお任せします。
次期リーダー・マネージャー候補として、将来的にマネジメント業務を担っていただきます。
【具体的な業務】
1.月次決算業務（伝票のチェック、原価計算業務、経営層への報告資料の作成・チェック、入出金業務のチェックなど）
2. 年次および四半期決算業務（決算資料の作成・チェック、税務申告、税理士対応、監査対応など）
3.決算スケジュールの策定・各メンバーの業務分担の割り振り・業務の中で日々発生する問題点の解決策提案など
4. 資金の調達・運用など資金管理業務
5. 新規事象（新しい事業や内部取引など）発生時の社内・社外との調整 など
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・経理実務経験5年以上（目安：月次、年次決算が一人で行えるレベル）
•大学卒業
•大学院修了
- 歓迎
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【歓迎】
・連結決算の実務経験
・上場企業（もしくは上場準備企業）での実務経験
・開示書類の作成経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
1.仕事の細部までこだわりをもてる方（業務の基本が現場から提出される伝票および証票のチェック・修正・承認作業になるため）
2.ものごとを大局で考えることができ、上記1を重要視しながらも個々の事象にプライオリティーを定め、取捨選択のできる方
3.上記の1、2を常に意識しながら仕事を自分に与えられたタスクとして認識し、最後までやり抜く意志のある方
4.マネジメント経験があり、落ち着いた物腰で他人と接することを心がけることができる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経理マネージャー候補【国内担当】/上場企業（もしくは上場準備企業）での実務経験
- 勤務地
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勤務地
東京都
勤務地住所
東京本社／東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー（受付：22F）
＜アクセス＞
・東京メトロ 日比谷線「六本木駅」1C出口 徒歩0分（コンコースにて直結）
・都営地下鉄 大江戸線「六本木駅」3出口 徒歩4分
・都営地下鉄 大江戸線「麻布十番駅」7出口 徒歩5分
・東京メトロ 南北線「麻布十番駅」4出口 徒歩8分
・東京メトロ 千代田線「乃木坂」5出口 徒歩10分
※六本木ヒルズ森タワーへのアクセスです
転勤の有無
無し
- 勤務時間
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就業時間
09:30～18:30
- 年収・給与
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入社時想定年収
500 万円～700 万円
待遇条件・昇給賞与
昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給
※給与は経験・能力・前職給与を考慮
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設・スポーツ施設利用可、メンタルヘルスケア（EAP）、産業医、親睦会補助金制度、サービスイン補助金制度、「森美術館」無料入館制度、PoS制度（社員が提案した新規事業を子会社化する制度）、従業員持株会制度、サークル活動支援金、スマートフォン購入補助金制度、育休後復帰支援制度、海外要員公募制度、確定拠出年金
詳細: http://www.klab.com/jp/recruit/rule/
- 休日休暇
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【年間休日数：120日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度最高10日）、夏季休暇、 長期勤務休暇（勤続年数5年毎）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考：人事部長
↓
1次面接：人事部長
↓
2次面接：常務取締役（管理部門担当役員）
※場合によってフローや面接官が変更となることもあります。
- キャリアパス・評価制度
- 幹部候補＆マネージャー候補
