募集要項
- 募集背景
- 現社長（オーナー）が高齢の為、事業承継の為の採用です。
- 仕事内容
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・ここまで育ててきた組織を‘継続してきちんと守って、より伸ばしていく’ことが主たるミッションです。
・社員の幸せと自身の自己実現をめざし、組織を統括し、社員をマネジメント頂きます。
・物づくりの本質を理解し、マーケティングを大切に、当社の心臓部分でもある「商品開発業務」の統括
・営業企画、マーケティング、商品開発など全般
・オーナー（現社長：株主）への定期報告
- 応募資格
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- 必須
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食品業界出身の方を採用するつもりはなく、できれば、機械や部品など、モノは何でもいいのですが、製造メーカーの出身者で、営業管理の経験がある方。体育会系的な営業畑の方はNG。
または、小売り・流通・サービス業界出身者で、商品開発やマーケティングに明るい方。営業管理職の経験があり、バックオフィス（管理系）の業務経験もあれば尚良い。
加えて言うなら、「モノづくりをリスペクトしてくださる方」「食を通じたホスピタリティ精神をお持ちの方」「社会に貢献したい方」です。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ４０代半ば～５０代半ばまでを想定しております。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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●強く攻めすぎるアグレッシブな方よりは、守って、より伸ばしてくれる方。
●社員（彼ら、彼女たち）を幸せに導いてくれる人
●社員の幸せが私の幸せ、と思ってくださる人
- 雇用形態
- 正社員（CEO/取締役候補）
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- １２００万円 ～ １５００万円を想定しております。
- 待遇・福利厚生
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・交通費支給
・社会保険完備
- 休日休暇
- 完全週休二日制
