募集要項
- 募集背景
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事業部強化増員募集
職種
建築・土木技術者
職業
施工管理官公庁・地方自治体
ゼネコン
- 仕事内容
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飲食店・ホテル・保育所・オフィスなどの、商業施設の内装施工管理をお願いします。飲食店・ホテル・保育所・オフィスなどの、商業施設の内装施工管理をお願いします。
※施工管理と同時にお客様とのやりとりがあるので営業できる方更に大歓迎！
※施工管理と同時にお客様とのやりとりがあるので営業できる方更に大歓迎！
【具体的には…】
■施工管理業務
・作業工程管理
・作業内容の確認
・現場スタッフへの指示
・進捗確認
■見積作業
・積算
・見積書作成
■発注業務
・見積もりに基づいた発注、再確認
■品質管理
■安全管理
などをお願いします。
★グループ会社でインテリアの製造・配送、廃棄物の搬出なども行っているため、
各種手配をスムーズに行っていただけます。
- 応募資格
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- 必須
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■経験者のみ【施工管理の実務経験2年以上】
■普通自動車免許一種
- 歓迎
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国籍問わず
即戦力であれば、外国籍でもOK（就労ビザは必須となります。）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■同社で働く事の魅力
（1）誰もが知る場所の施工実績：施工実績「俺のフレンチ」、「俺のイタリアン」、「コメダ珈琲店」など、様々な大手企業や有名店舗の内装／施工を手掛けた実績があり、街中でご自身が関わった案件等を目にすると、これ以上ないやりがいを感じられます。
（2）企業の安定性：2020年売上高100億円を掲げ、9年間増収増益を続けております。官公庁からの案件も増えており、千葉県内では売上トップクラスを獲得と、右肩上がりに成長し続けてきております。
（3）技術力・デザイン力の高さ：顧客からの信頼獲得を大事に事業を拡大してきており、施工管理の方が案件の窓口になるようなケースも増えてきています。また、様々な賞を受賞しており、世間的にもその技術力・デザイン力の高さには定評があります。
（4）自由で裁量権のある社風：同社はアットホームで自由な社風です。社員同士の距離が非常に近く、繋がりを大切にしています。また、躍進を続ける建設部では、入社間もない社員の意見が大きく反映されている等、全社員が平等に意見を言い合える環境であることも特徴です。
（5）働き方改革を積極推進により働きやすい環境：同社は現在働き方改革を積極的に推進しており、完全週休二日制の導入や、勤怠管理の見直しで現場への直行直帰が可能にしたことや、休日出勤の際は必ず振り替え休日を取得させる等、社員が働きやすい職場にしていくことに関して、意欲的に取り組んでいます。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 飲食店・ホテル・保育所など商業施設の内装施工管理・経験者のみ【施工管理の実務経験2年以上】
- 勤務地
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勤務地
千葉県
勤務地住所
【本社】
千葉県千葉市稲毛区山王町303‐2
※打ち合わせ等で【浦安事業所2ndオフィス】（浦安市北栄4-9-4）へ出社することもあります
※現場への直行直帰あり
転勤の有無
無し
- 勤務時間
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就業時間
09:00～18:00
残業の有無に関する補足事項
平均残業時間25-30時間
- 年収・給与
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入社時想定年収
500 万円～750 万円
待遇条件・昇給賞与
月給35～50万円
※賞与（年1回…3種類：決算賞与、セクション賞与、個人賞与）…業績による
【資格手当】
1級建築士／8000円
2級建築士・1級建築施工管理技士／月5000円
2級建築施工管理技士・インテリアコーディネーター／月3000円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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◇ 社会保険制度
◇ 昇給 年1回
◇ 退職金制度
◇ 福利厚生施設利用制度
◇ 交通費支給 月10万円まで
◇ 研修旅行（年1回／業績による）
◇ 秀建スポーツクラブ(月1回)
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
◇週休二日（土・日）
◇祝日
◇有給休暇
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇創立記念日（11/19）
- 選考プロセス
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選考プロセス
書類選考
↓
一次面接（代表）
↓
二次面接（条件のすりあわせを行う）
↓
内定
- キャリアパス・評価制度
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【おすすめできるポイント】
平均残業時間25～30時間
年間休日120日以上
働き方改革推進中でワークライフバランスを保ちながら就労可能
三種類の報奨制度で正当に評価される社風
