施工管理(建築)
RC・S造・木造など新築の建築施工管理/戸建などの木造・S造・RC造などの施工管理経験
掲載期間:23/03/13~23/03/26求人No:JKMA-013
施工管理(建築)

RC・S造・木造など新築の建築施工管理/戸建などの木造・S造・RC造などの施工管理経験

転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業部強化


職種
建築・土木技術者

職業
施工管理官公庁・地方自治体
ゼネコン







仕事内容
ホテルやマンション、戸建などの木造・S造・RC造の施工管理業務です。
担当は新築の案件になります。
今までのご経験を活かせる幅広い業務をお任せします。



ホテルやマンション、戸建などの木造・S造・RC造の施工管理業務です。
担当は新築の案件になります。
今までのご経験を活かせる幅広い業務をお任せします。

【具体的には…】
■施工管理業務
・作業工程管理
・作業内容の確認
・現場スタッフへの指示
・進捗確認
■見積作業
・積算
・見積書作成
■発注業務
・見積もりに基づいた発注、再確認
■品質管理
■安全管理
などをお願いします。

応募資格
必須
■ホテルやマンション、戸建などの木造・S造・RC造などの施工管理経験が3年以上ある方
■普通自動車免許一種をお持ちの方
歓迎
【歓迎要件】
・1級建築施工管理技士をお持ちの方

募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
国籍問わず
即戦力であれば、外国籍でもOK(就労ビザは必須となります。)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
RC・S造・木造など新築の建築施工管理/戸建などの木造・S造・RC造などの施工管理経験
勤務地
勤務地
千葉県


勤務地住所

【浦安事業所】
千葉県浦安市海楽2-5-35

<<アクセス>>
■東京メトロ東西線/浦安駅下車
東京ベイシティバス/浦安駅~海楽バス停そば
■京葉線/新浦安駅下車
東京ベイシティバス/新浦安駅~海楽バス停そば


転勤の有無
無し

勤務時間
就業時間
09:00~18:00

残業の有無に関する補足事項

平均残業時間25-30時間

年収・給与
入社時想定年収
500 万円~750 万円

待遇条件・昇給賞与

月給35~50万円
※賞与(年1回…3種類:決算賞与、セクション賞与、個人賞与)…業績による


【資格手当】
1級建築士/8000円
2級建築士・1級建築施工管理技士/月5000円
2級建築施工管理技士・インテリアコーディネーター/月3000円



※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生
◇ 社会保険制度
◇ 昇給 年1回
◇ 退職金制度
◇ 福利厚生施設利用制度
◇ 交通費支給 月10万円まで
◇ 研修旅行(年1回/業績による)
◇ 秀建スポーツクラブ(月1回)
休日休暇
【年間休日120日以上】
◇週休二日(土・日)
◇祝日
◇有給休暇
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇創立記念日(11/19)
選考プロセス
選考プロセス

書類選考

一次面接(代表)

二次面接(条件のすりあわせを行う)

内定
キャリアパス・評価制度
【おすすめできるポイント】
平均残業時間25~30時間
年間休日120日以上
働き方改革推進中でワークライフバランスを保ちながら就労可能
三種類の報奨制度で正当に評価される社風

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
業種

建築・土木・設計

〒263-0002 千葉県 千葉市稲毛区山王町303-2

■事業内容:
(1)商業施設部…多様な商業施設の洗練された設計、正確でスピーディな施工、行き届いたメンテナンスを、低コストで提供します。
(2)リフォーム部…プロの視点と細やかな配慮を発揮し、顧客のライフスタイルや要望に応える住まいのリフォームを実現します。
(3)環境エネルギー部…太陽光発電システムの販売・施工をはじめ、自然エネルギーを活かしたライフスタイルの提案、機器の運用を推進します。
設立
1998年11月
資本金
30,000,000
従業員数
101~300名

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ジェイケイマーケティング株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304737紹介事業許可年:2010年9月
設立
2010年3月
資本金
500万円
代表者名
原 和胤
従業員数
法人全体:6名

人紹部門:6名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304737
紹介事業許可年
2010年9月
紹介事業事業所
東京都千代田区九段北一丁目1番7号 カーサ九段706号室
登録場所
ジェイケイマーケティング株式会社
〒102-0073 東京都千代田区九段北一丁目1番7号 カーサ九段706号室
ホームページ
http://www.jkma.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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