施工管理(建築)
公共工事(千葉県内)の改修・建築施工管理・官公庁案件の施工管理経験のある方
掲載期間:23/03/27~23/04/09求人No:JKMA-013
再掲載施工管理(建築)

公共工事(千葉県内)の改修・建築施工管理・官公庁案件の施工管理経験のある方

転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業部強化増員募集


職種
建築・土木技術者

職業
施工管理官公庁・地方自治体



配属部署
公共事業部
仕事内容
官公庁案件の施工管理業務をお願いします。申請書類作成や、予算・工程・品質・安全等各種管理業務など。
官公庁案件の施工管理業務をお願いします。申請書類作成や、予算・工程・品質・安全等各種管理業務など。

【具体的には…】
■申請書類作成
■施工管理業務
・作業工程管理
・作業内容の確認
・現場スタッフへの指示
・進捗確認
■見積作業
・積算
・見積書作成
■発注業務
・見積もりに基づいた発注、再確認
■品質管理
■安全管理
などをお願いします。

★グループ会社でインテリアの製造・配送、廃棄物の搬出なども行っているため、
各種手配をスムーズに行っていただけます。
応募資格
必須
■官公庁案件の施工管理経験のある方
■基本的なPCスキル(Excel、Word)をお持ちの方
■普通自動車免許一種
歓迎
【下記の方優遇いたします】
■一級建築士、二級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士等の資格をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
国籍問わず
即戦力であれば、外国籍でもOK(就労ビザは必須となります。)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
公共工事(千葉県内)の改修・建築施工管理・官公庁案件の施工管理経験のある方
勤務地
勤務地
千葉県


勤務地住所

【本社】
千葉県千葉市稲毛区山王町303‐2

※打ち合わせ等で【浦安事業所2ndオフィス】(浦安市北栄4-9-4)へ出社することもあります
※現場への直行直帰あり


転勤の有無
無し
勤務時間
就業時間
09:00~18:00

残業の有無に関する補足事項

平均残業時間25-30時間

年収・給与
入社時想定年収
500 万円~750 万円

待遇条件・昇給賞与

月給35~50万円
※賞与(年1回…3種類:決算賞与、セクション賞与、個人賞与)…業績による


【資格手当】
1級建築士/8000円
2級建築士・1級建築施工管理技士/月5000円
2級建築施工管理技士・インテリアコーディネーター/月3000円



※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生
◇ 社会保険制度
◇ 昇給 年1回
◇ 退職金制度
◇ 福利厚生施設利用制度
◇ 交通費支給 月10万円まで
◇ 研修旅行(年1回/業績による)
◇ 秀建スポーツクラブ(月1回)
休日休暇
【年間休日120日以上】
◇週休二日(土・日)
◇祝日
◇有給休暇
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇創立記念日(11/19)
選考プロセス
選考プロセス

書類選考

一次面接(代表)

二次面接(条件のすりあわせを行う)

内定
キャリアパス・評価制度
【おすすめできるポイント】
平均残業時間25~30時間
年間休日120日以上
働き方改革推進中でワークライフバランスを保ちながら就労可能
三種類の報奨制度で正当に評価される社風

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
業種

建築・土木・設計

〒263-0002 千葉県 千葉市稲毛区山王町303-2

■事業内容:
(1)商業施設部…多様な商業施設の洗練された設計、正確でスピーディな施工、行き届いたメンテナンスを、低コストで提供します。
(2)リフォーム部…プロの視点と細やかな配慮を発揮し、顧客のライフスタイルや要望に応える住まいのリフォームを実現します。
(3)環境エネルギー部…太陽光発電システムの販売・施工をはじめ、自然エネルギーを活かしたライフスタイルの提案、機器の運用を推進します。
設立
1998年11月
資本金
30,000,000
従業員数
101~300名

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ジェイケイマーケティング株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304737紹介事業許可年:2010年9月
設立
2010年3月
資本金
500万円
代表者名
原 和胤
従業員数
法人全体:6名

人紹部門:6名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304737
紹介事業許可年
2010年9月
紹介事業事業所
東京都千代田区九段北一丁目1番7号 カーサ九段706号室
登録場所
ジェイケイマーケティング株式会社
〒102-0073 東京都千代田区九段北一丁目1番7号 カーサ九段706号室
ホームページ
http://www.jkma.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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