経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド
カントリーマネージャー
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月18日~5月31日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2020/05/18 ~ 2020/05/31)
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カントリーマネージャー

外資系企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
販売強化を目的としたJAPAN TOP(カントリーマネージャー)の新規採用
仕事内容
・B to Bの販売強化(直売/代理店販売)とそれに伴う営業体制の強化
・販売以外の全社員のマネジメント
・本国(海外)との会議、折衝、レポーテイング etc
■販売関連
・精密機器(顕微鏡etc)の販売シェアアップを目的とした営業体制の強化
・代理店販売/直売の強化に伴う施策の立案と実行
・営業社員(~100名)の増強または社員教育の強化、率先垂範
■管理関連
・日本支社(~200名)全員のマネジメント
・経費の見直し
■その他
・本国(海外)との会議、折衝、レポーティング
・海外出張
応募資格
必須
・4大卒以上(MBAホルダーであれば尚可)
・ビジネスレベル上級の英語力(海外勤務または外資系企業の就業者)
・メーカーまたは商社で、直売及び代理店販売で年間50~100億円以上の販売責任者の経験
・100名以上の組織でTOPとしてのマネジメント経験
歓迎
・speed感とactivityが高く、特に販売に関する成功体験のある方(50~100億円/年 以上)
・カンパニーマネージャーとして組織を牽引するにふさわしい信頼感のある方
・国内及び海外のグループ内での折衝力、交渉力が高く、ロジカルに物事を進められる方
・部下同僚から信頼され、TOPとしての資質のある方
募集年齢(年齢制限理由)
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
カンパニーマネージャー(日本支社長)
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~17:30
年収・給与
2500万円 ~ 4999万円
待遇・福利厚生
年収はベースプラスインセンティブ制度
■通勤手当
■社会保険完備
■退職金制度
■ストックオプション

休日休暇
年間122日以上(2019年度)
■週休2日制(土日)及び祝日
■夏季休暇 
■年末年始
■慶弔休暇
■有給休暇
選考プロセス
JAPAN→本国

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
Confidential
精密機器、顕微鏡etcの製造販売会社
設立
Confidential
資本金
Confidential
売上高
Confidential
従業員数
Confidential
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