募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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人事制度の浸透、人事労務の業務の効率化・二年間は子会社に出向して人事労務業務を行っていただきます!
1、人事制度、諸規則の改定
2、給与計算の実行と改善
3.入退社の手続き、労務管理全般、(HRテックを導入し、効率向上を図る)
- 応募資格
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- 必須
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労務実務の経験者
- 歓迎
- 人事全般の基本知識をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳ー38歳歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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リーダーシップのある方
柔軟性のある方
事務処理能力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9時-18時
- 年収・給与
- 400万ー650万スタート
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、資格手当(社労士資格は月5万円支給)残業手当
- 休日休暇
- 土日・祝日(年間休日125日)
- 選考プロセス
- 面接2回程度
- キャリアパス・評価制度
- 2年間程度出向していただき(四谷)その後は親会社の人事部にて人事業務全般をお願いする予定です。