人事(採用・労務・教育など)
【ドンキホーテ】29期連続増収・増益・売上1兆円を目指す同社の採用業務をおまかせします
人事(採用・労務・教育など)

【ドンキホーテ】29期連続増収・増益・売上1兆円を目指す同社の採用業務をおまかせします
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月19日~1月1日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2018/12/19 ~ 2019/01/01)
人事(採用・労務・教育など)

【ドンキホーテ】29期連続増収・増益・売上1兆円を目指す同社の採用業務をおまかせします

株式会社ドン・キホーテシェアードサービス
上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
成長を続けるドン・キホーテグループ全体における店舗以外の採用全てを担う採用課において、更なる採用力強化に向けた募集です。採用課は男性3名、女性1名の計3名(全員が人事未経験で活躍しています!)
仕事内容
スピード感の早いドンキホーテは新しい子会社設立や新規事業の立上げも頻繁、当部署は「人的側面から経営課題を解決する」がモットーです。通常の企業人事の枠から、新たな価値の創造にチャレンジできます。
・採用業務:求人票の作成~入社に至るまで全てお任せ致します!
・研修業務:中途入社研修の実施・内容の変更など

上記は通常業務でチャレンジしたいことがあれば積極的に提案してください。
様々な業務に取り組んでおり、採用担当として実力を発揮することで
「人事のスペシャリスト」も「人事のゼネラリスト」もどちらも目指すことが可能です!
応募資格
必須
・人材業界経験者(派遣及び紹介どちらも可、CA / RAの両面経験者及び業界特化型じゃなければ尚可)
 →求人票作成、書類選考、面接、条件通知、オファー面談、入社まで一連の業務経験必須
・「人」が好きで情熱的、且つ物事をロジカルに考えられる方
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京/中目黒本社
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)
年収・給与
500万円 ~ 560万円
休日休暇
年間平均120日程度の休日・休暇(公休108日+平均年次有給休暇11.19日)
【採用課の特色】
・平均有給取得日数:12.25日 / 年 
※当部署における昨年度の取得実績は最大15日と社内でもトップクラス
・残業:15~20時間程度 / 月
・有給が取得し易く、残業時間も少なめ。少数先鋭の部署でON / OFFをハッキリ区別しています!

会社概要

社名
株式会社ドン・キホーテシェアードサービス
事業内容・会社の特長
国内外合わせて418店舗を展開し、29期連続増収・増益、連結売上9,415億円と成長し続けている当社。「Vision2020」を掲げ、2020年までに「売上1兆円・店舗数500店舗・ROE15%」を目指し従業員一同日々、奔走しております。
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
株式会社ドン・キホーテシェアードサービスの転職・求人情報 7977322。【ドンキホーテ】29期連続増収・増益・売上1兆円を目指す同社の採用業務をおまかせします。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。