募集要項
- 募集背景
- 事業拡大における増員を行います。
- 仕事内容
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副事業部長としてお客様、スポンサー様、従業員の満足を追求し、事業部門の責任者として、
具体的な提案をしつつ関連部署との協力を取りつけながら利益を創出して頂ける方を募集！
以下のような業務をお任せします。
⁻ スポンサー企業マネジメント
- 財務や顧客の分析から戦略構築・立案
⁻ リスクマネジメント
- 部下の管理
- 応募資格
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- 必須
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・接客・サービス業でのミドルマネジメント
・経営企画やマーケティングの業務経験
・リスクマネジメント
- 歓迎
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・経営企画やマーケティング等の全社を俯瞰する業務経験があれば尚可
・コミュニケーション能力
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- 募集年齢(年齢制限理由)
- 43～52 歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・溌剌さ 若々しさ 行動力 清潔感
・コミュニケーション能力（傾聴・適切な会話・分かり易さ）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- シニアマネージャー
- 勤務地
- 東京都 または 大阪府
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （実働８時間）
- 年収・給与
- 750 ～850万円（経験・能力により決定）
- 待遇・福利厚生
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時間外手当
交通費全額支給
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
- 休日休暇
- 完全週休2日制、有給休暇
