募集要項
- 募集背景
- 業容拡大に伴い事故センターの体制を強化し、事故対応をよりスムーズに行うため。
- 仕事内容
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◆損保事故受付・対応業務＋マネジメント（プレイングマネージャー）【業務概要】
単に事故の報告をするだけでなく、事故当事者と保険会社との間に入り、調整を図ります。
損保事故受付・対応業務＋マネジメント（プレイングマネージャー）
【業務内容】
・建設機械レンタル会社、もしくはそのユーザー（レンタル物件借受人）の事故（自動車・建設機械）の受付・対応。
（取扱業種は多岐に渡る。）
・事故報告を受け、事故状況詳細をヒアリングし、付帯保険・補償内容に鑑み、保険会社サービスセンターや弁護士等への連絡など、
事故処理やトラブル解決に向けてスピーディなサポートを行います。
単に事故の報告・連絡を行うだけでなく、事故当事者と保険会社の間に入り調整を図ります。
特にレンタル会社の事故の場合は、保険契約者・レンタルユーザー／事故加害者と被害者、建設現場の元請・下請会社といった複雑な
関係性を踏まえた対応が必要になります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・損害保険会社での事故センター（サービスセンター）業務経験
・損害調査・査定（火災より自動車がベター）・事故対応等
・普通自動車運転免許
・マネジメント経験
- 歓迎
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【求める人材像】
・事故当事者（加害者側・被害者側）や関係者の話をじっくり聞き、適切なアドバイスができるホスピタリティと誠実さ、冷静な判断（調整）力、メンタルタフネスのある方。
・聞く力、理解力、論理構成力、コミュニケーション力、課題解決力、案件をクロージングさせる執着心（責任感）を網羅している方。
【PCスキル】
・MicrosoftOfficePCスキル（Excel中級程度：VLOOKUP関数・IF関数を使えるレベル、PowerPoint：提案資料作成ができるレベル）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社：東京都中央区京橋1-4-13 セントラル京橋ビル５F（または２F） ※屋内の受動喫煙対策あり(喫煙室あり)
- 勤務時間
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8：30～17：30 ／ 9:30～18：30（※当番シフト：平日週2回）
昼休憩60分 ＋ 労働時間内の15分
- 年収・給与
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給与モデル：700万円（基本賞与含む）
月給459,600円(基本給257,000円＋役職手当＋固定残業手当）
※固定残業手当119,600円
※固定残業代の相当時間：45時間/月（超過分別途支給）
給与モデル：1,230万円（基本賞与含む）
月給839,300円(基本給358,000円＋役職手当＋固定残業手当）
※固定残業手当218,300円
※固定残業代の相当時間：45時間/月（超過分別途支給）
- 待遇・福利厚生
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【賞与】
基本賞与：基本給2ヶ月分を年2回（夏季・冬季）支給
決算賞与：会社業績と各人の業績貢献により支給
【残業手当】
あり（固定残業代を給与に含み支給）※超過分は別途支給
【その他】
扶養家族手当・住宅手当・通勤手当・職種手当・調整手当
住宅手当：社内規程による※上限35,000円
通勤手当：社内規程による※上限50,000円
扶養家族手当：社内規程による
【社会保険】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・医療保険（審査通過要）ほか
【福利厚生】
・退職一時金＋日本版401K（確定拠出年金）
・資格取得一時金（試用期間終了後の賞与時に支給）
AFP6万円、CFP12万円など FP更新補助6,000円／年
・保養所（河口湖リゾートマンション）
- 休日休暇
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【年間休日】125日（土日・祝日）ただし、土曜出勤あり(毎月1日シフト制出勤+全社研修年3日)
※土曜出勤の振り替えは原則翌月曜（部署的に調整が必要な場合、翌火曜または水曜）とする
【その他】有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
※夏季休暇、年末年始休暇 (年次指定有給休暇と合わせて6日）
- 選考プロセス
- 書類選考＋Web適性検査（所要時間3～5分）→1次選考：マネージャー面接→最終選考：役員面接（携行品：最終選考時にリファレンスと半年以内の健康診断書写し）
