募集要項
- 募集背景
- 社員数が1,000名を超える時が近づいている今、大きな変革期を迎えており、対処していくべき課題も多岐に渡ります。グループの成長を推進していくために、組織体制を強化します。
- 仕事内容
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全社ルールや制度、ワークフロー等企画・設計及び運営、オフィスファシリティ運営や改善・維持管理等、コーポレート業務や、本社・子会社における重要会議体運営、資産管理・購買関連業務など総務業務全般を担当！全社に関わるルールや制度、ワークフロー等の企画・設計及び運営、オフィスファシリティの運営や改善・維持管理等、コーポレート業務をご担当いただきます。他にも、本社および子会社における重要な会議体の運営、資産管理・購買関連業務など多岐に渡って総務業務全般を担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
＜ファシリティ業務＞
・移転や増床、新設オフィスの設計
（施工・業者様との折衝、座席やレイアウトの管理、什器選定、予算管理等）
・既設オフィスの修繕・維持・改善
＜グループ会社管理業務＞
・株主総会・取締役会等の開催
・資料作成
・文書保管
・全社、各社の管理部門における業務課題の解決及び支援
・社内規程やガイドライン等の作成
＜購買業務＞
・備品、ライセンス、設備関連等の購買
＜資産管理業務＞
・社内備品、資産の在庫管理
・パソコン類の機器等の管理・運用・保守業務【仕事のやりがい】
・全社に関わる制度設計やルールの構築・運営等、自分の仕事が経営に直接繋がっていることを実感いただけます
・会社の課題解決・支援を通して経営陣はもちろん、様々な部門・人と関わることができます
・あなたの知識・経験を加味した業務からお任せします
【配属先/企業について】
グループ合同採用を行っております。全グループ共通ポジションの場合、同時に合同選考を実施します。
また、入社後、社内異動のため、グループ会社間での転籍の可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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・コミュニケーション能力がある方
・物事を前向きに考え、業務に取り組める方
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint）
- 歓迎
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・総務・労務業務経験をお持ちの方
・業務の分析・改善が得意な方
・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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・「総務という立場で、会社の経営に参加したい」という方、歓迎します。
・ベンチャー気質を持ち上昇志向強く挑戦と成長を求める方
・協調性を持って、困難を前向きに乗り越えられる方
・できない理由を考えるのではなく、どうしたらできるのかを常に考えることができる方
・仕事を通じて自己成長をしたい方
・チームで仕事を進めていきたい方
・人から感謝される事に喜び・モチベーションが向上する方
・固定観念にとらわれず、状況の変化に柔軟な対応ができる方
※ご希望に応じて、ITスキルの習得も可能です
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング32F
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00
※標準労働時間：8時間/日
※2018年度：１ヵ月あたりの平均標準労働時間 160時間
- 年収・給与
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月給 250,000 円～
※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定
※上記金額には30時間分のみなし残業代が含む
例）月給25万円の場合は5万7,700円 ※実際の給与により異なる
※1ヵ月間の中で、上記みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給
※決算賞与有（会社の業績・個人の実績に応じて支給）
※人事考課年2回（8月・2月）
- 待遇・福利厚生
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・交通費支給（上限10万円/月迄）
・社会保険完備
・従業員持株会購入補助100%（正社員のみ）
・部署内懇親会（2ヵ月に1度 社員1人あたり5,000円を会社が補助）
・慶弔見舞金
・自転車購入補助制度
・社員食堂完備（名古屋本社のみ）
・リフレクソロジストによるリラクゼーションマッサージ制度
・A-ENGLISH（ネイティブスピーカーによる社内英会話教室）
・A-LOHAS（連続5営業日の長期休暇取得制度）
※年に1度、有給休暇を使って長期のお休みを取っていただく制度です。
・職位、職種に応じた各種研修制度
・私服OK
※試用期間有（原則3ヵ月/待遇変更無し）
※詳細は弊社規則に準じます
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇（入社6ヵ月後10日、最大40日）
・年末年始休暇
・夏期休暇（7～9月の間に3日間）
・ファミリー誕生日休暇（ご自身もしくはご家族の誕生日）
・結婚記念日休暇
※年間休日125日
※詳細は弊社規則に準じます
