募集要項
- 募集背景
- 退職者補充（育休は取得せず出産を機に退職）
- 仕事内容
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・輸出入通関申告に係る書類作成
・社内システム入力を中心とした通関関連オペレーション業務
・国内外拠点とのメールや電話等での調整（※主に海外グループ会社）
・その他輸出入に係る業務全般
・適性によっては営業も実施（※ノルマはありません）
- 応募資格
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- 必須
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通関業務の経験者
通関士有資格者は歓迎
英語力があれば望ましい
第一種自動車免許（ＡＴ限定可）
マイカー通勤のできる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～38歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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三原市
※転居を伴う転勤はありません
- 勤務時間
- 09:00－17:30
- 年収・給与
- 年収300万円～400万円
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回（4月）
賞与年2回（7月・12月）
通勤手当（上限4万円）
時間外手当
家族手当（配偶者1.2万円、子5千円（二人まで））
通関士手当（1万円）
役職手当
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金制度（勤続1年以上）
育休制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
年間休日120日有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇（12/29～1/3）
特別休暇（慶弔・出産）
- 選考プロセス
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面接回数：2回（社長→社長・所属長）
適性試験：1時間程度の筆記試験
（遠方者に限り面接交通費支給）
