募集要項
- 募集背景
- 発展期を迎えシステム体制強化
- 仕事内容
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大手企業の直受けでシステム・インフラ系の設計・構築・運用管理 を実施。大手テレビ局基幹システム運用、大規模コンタクトセンター(CTI)基盤構築など
大規模プロジェクトが中心です。
◆インフラ基盤の設計・構築・運用管理
◆ネットワークインフラの設計・構築・運用管理
◆情報セキュリティサービス(コンサルティングサービス等など)
◆CTIインフラ基盤設計・構築・運用管理
◆SAPシステムにおける基盤運用
＜開発・運営環境＞
■ミドルウェア：Siebel、Peoplesoft、Onyx、SAP/R3、Genesysなど
■OS：AIX、HP-UX、Solaris、Linux、Windowsなど
■DB：Oracle、DB2、UDB、SQL Serverなど
- 応募資格
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- 必須
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■インフラに関する何らかの知識・経験をお持ちの方
＜歓迎条件＞
◎Cisco製品の取扱い経験
◎Citrix製品・Active Directory・VMwareの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～48歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～17:30(フレックス制度あり)
- 年収・給与
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■月給30万円～60万円以上
※経験・年齢・能力を考慮し決定。
※昇給は、会社業績と本人実績を考慮し決定。
※残業代支給！
★昇給年1回 ★賞与年2回 ★決算賞与 ★交通費全額支給
- 待遇・福利厚生
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★住宅手当(月1万円) ★引越補助(礼金敷金全額/遠方地の方のみ)
★家族手当(配偶者・月1万円) ★子供手当(第1子月5000円、第2子以降月3000円)
★各種社会保険完備
★海外研修制度 ★資格取得奨励制度
- 休日休暇
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≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇
- キャリアパス・評価制度
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◆「目標設定」による実績評価制度があります◆
年に2回、1月と7月に上長と面談を行いながら目標を設定し、
この目標を基準に実績を評価。
