募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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グローバル販売、生産拠点と連携したSCM業務プロセス構築業務、業務改革推進を担う方を求めています。【職務内容】
１）グローバル販売、生産拠点と連携したSCM業務プロセス構築業務、業務改革推進
２）S&OPでの業務ソリューション構築業務
３）上記システムの導入、運用支援、改善業務
【事業内容】
・当社グループでのグローバルSCMを推進する横断組織
- 応募資格
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- 必須
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【必須となる資格・スキル・経験など】
１）ロジスティックス系業務の業務プロセス構築経験
２）基幹系・情報系システム構築・導入の経験、もしくはERP運用経験
３）上流工程で業務プロセス構築のコミュニケーションを取っていた方
４）上記スキルを向上させたい意欲、そのベースとなる経験のある方
【あれば望ましい資格・スキル・経験など】
１）SCM・ロジスティックスシステム、ERP/SCMパッケージ関連知識
２）プロジェクト・マネジメント知識・経験
３）日常英会話レベル
【学歴】
大卒以上
【専門分野】
生産管理系、情報工学系、経営管理系
【求める人物像】
■自ら積極的に行動できる人材、向上心の強い人材。
■混沌とした中から最適解を見つける仕事が多いため、粘り強さ、発想力、精神的なタフネス、マネージメント能力が要求される。
- 歓迎
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１）ロジスティックス系業務の業務プロセス構築経験
２）基幹系・情報系システム構築・導入の経験、もしくはERP運用経験
３）上流工程で業務プロセス構築のコミュニケーションを取っていた方
４）上記スキルを向上させたい意欲、そのベースとなる経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■自ら積極的に行動できる人材、向上心の強い人材。
■混沌とした中から最適解を見つける仕事が多いため、粘り強さ、発想力、精神的なタフネス、マネージメント能力が要求される。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- グローバルSCM業務システム（S&OP含む）の設計・構築・運用管理者
- 勤務地
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・東京都千代田区丸の内
- 勤務時間
- ９時１５分～17時４0分
- 年収・給与
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・年収：４００～８００万円
・給与形態：月給制
・昇給：年１回（４月）
・賞与：年２回（６月・１２月）
- 待遇・福利厚生
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・交通費：全額支給
・裁量労働手当・外勤手当・家族手当・住手当他
・退職金・年金制度：確定拠出年金制度（４０１Ｋ）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）他
・その他制度：共済会制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)など
・社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・施設：独身寮、保養所、健康保険プラザ（総合スポーツ施設）、体育館、グランドなど
・研修：キャリアデザイン研修、会社運営カレッジ（専門研修・e-learning含む）、コア人材育成システムなど
- 休日休暇
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・休日：完全週休二日制 土日・祝祭日
・休暇：年次有給有給（１５日～２０日）、 夏季、 年末年始、 慶弔、 特別、
結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
