募集要項
- 募集背景
- この3年間で大阪支店が本格稼働、急成長しているため
- 仕事内容
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●クライアントであるエネルギー会社様のサービス・料金部門システムの「顧客申込み」「営業支援」などの既存サービスの保守・エンハンス【職務内容】
●既存サービスとは別にクライアントの新規ご要望をシステム化
■エネルギー会社サービス・料金部門システムの開発プロジェクトのＰＭ
またはＰＬを担当していただきます。具体的には、50人月～200月規模
のプロジェクトマネジャー・プロジェクトリーダーを担当していただきます。
※入社後は、現行プロジェクトに参加して当社の開発を体験した後に、
開発プロジェクトのＰＬ・ＰＭを担当していただきます。
【開発環境】
●開発言語：Java、PL/SQL、
●OS：Linux
●DB：Oracle
●インフラ：主にグループ会社のセンター
【仕事の魅力】
●提案～導入、本番稼働まで一気通貫でプロジェクトをマネジメントすることができます。
●エネルギー会社の業務システムであるため、社会貢献も大きく、やりがいがある仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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●開発規模：50人月程度のプロジェクトマネージャー、あるいは
プロジェクトリーダーの経験がある方。
●業務要件定義・システム要件定義の経験がある方。
●Javaを用いたアプリケーションの設計・開発経験がある方。
（経験年数問わず）
- 歓迎
- プロジェクトマネージメントに関する知識を有する方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～45歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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●顧客とコミュニケーションをとりながらプロジェクトを通じてWin-Winの関係を構築できる方。
●プロジェクトの中でアサインコントロールや動機付けを行いながらメンバーを牽引できる方。
●プロジェクト遂行上で困難な課題が発生しても自らが先頭となり状況を打破できる方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府大阪市
最寄り駅：■阪神なんば線 ドーム前駅徒歩5分
■地下鉄長堀鶴見緑地線 ドーム前千代崎駅徒歩5分
■JR大阪環状線 大正駅徒歩10分
- 勤務時間
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●9:00～17:30
※フレックスタイム制／コアタイム10:00～15:00
※標準労働時間7.5時間
●残業：有（月平均残業時間25.3時間）
●時間外労働の年間平均が45時間を超えた社員数は42名（全社員約1130名中！2017年度。2015年度は69名でした。）
- 年収・給与
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●年収：540万円～800万円
※経験・年齢・前給を考慮し、同社規定により優遇します。
※月給に残業代、資格手当、昼食補助費などが加算されます。
【年収例】
・ 470万円（27歳／経験5年）
・ 540万円（30歳／経験8年）
・ 600万円（33歳／経験11年）
- 待遇・福利厚生
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～制度・手当～
●交通費全額支給、残業代支給
●昼食補助金（月5000円）、託児補助金
●退職金制度、財形貯蓄制度、報奨金制度
●時短勤務制度
～福利厚生～
●社員旅行、当社保養所、当社契約保養所、海外研修
●三井住友銀行健康保険加入
●部活（スキー、サッカー、テニス、華道、写真など）
- 休日休暇
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●完全週休2日制（土・日）、祝日 、年末年始休暇、慶弔休暇、
特別休暇、育児休暇、有給休暇（年間平均取得日数：13.3日）
●年間休日120日以上
※年次有給休暇取得率：80.8％（2017年度）
※過去4年間における育児休暇取得社員の職場復帰人数：52人/53人中
- 選考プロセス
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書類選考(履歴書・職務経歴書）
↓
1次選考（所属部署）
↓
2次選考（人事部）
↓
内定
※書類選考から内定までの期間は3週間程度です。
面接という形式的な場ではなく、相互理解を深める場として考えています。
- キャリアパス・評価制度
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●評価
メジャーな情報系資格について、合格者に奨励金があります。
対象外資格であっても合格時に会社が受験料を負担する支援制度あります。
●攻めの育成
階層別研修からスペシャリスト強化育成、そして介護離職防止アドバイザー研修などの社員共通研修まで、成長を応援する仕組みが多岐にわたって用意されています。
