募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う増員
- 仕事内容
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1)当社のグローバル(含む国内)のCRE/FMに関する戦略/企画立案・管理業務を行い、事業強化・コスト最適化を推進
2)当社の国内外拠点CRE/FM担当者とコミュニケーションを行い、ベンダーコントロールにより、スムーズなオペレーション支援を推進
- 応募資格
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- 必須
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1)不動産情報管理 (データベース管理・契約更新・新規契約・解約等) の経験
2)ベンダーコントロールの経験 :3年以上
3)英語力:ビジネス英語(TOEIC 700以上)
- 歓迎
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1)日系グローバル企業もしくは、外資系企業でプロバイダーもしくは、ベンダーとしての実務経験 :3年以上
2)不動産評価・取引、固定資産管理に関する専門知識及び業務経験 :5年以上
3)CRE/FMに関する、システム構築・立上げ・運用経験 :3年以上
4)新規分野への対応力。データ解析力、企画提案・実行推進(PM) 経験
5)海外留学、海外駐在、海外関連業務の経験
6)英語力:ビジネス英語(TOEIC 735-860)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内もしくは
東京サイト八王子
- 年収・給与
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800万円くらいまで
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
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昇給:年1回 / 賞与:年2回(6月・12月)
交通費支給
住宅補助金(年間80万円程度)
裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当
制度 : カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度 など
保険 : 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
施設 : 独身寮、体育館、グランド など
確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)
- 休日休暇
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年間所定休日:125日(閏年は126日)
週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇(15~20日)、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度
- 選考プロセス
- 面接2回