生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
生産技術 ~自動車部品メーカー~
掲載期間:19/12/13~19/12/26求人No:HEL-SS1
再掲載生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

生産技術 ~自動車部品メーカー~

海外出張

募集要項

募集背景
国内外の自動車メーカー向けに、車やバイクの主要な部品(スイッチ類・制御ユニット・バルブ・センサーなど)を作成しています。
今後、海外の自動車メーカーとの取引を更に拡大していく予定です。

これまで、国内外の各工場それぞれで生産計画を立案していましたが、案件が増えたことから全社横串で対応する仕組みを新たに新設致しました。

経営企画や、事業企画の部署と連携をして「利益を最大限創出するためにはどうすべきなのか」を検討し、生産戦略に落とし込む事がミッションです。
生産戦略次第で利益も変わるため、組織の業績貢献に直結する部門と言っても過言ではありません。
仕事内容
生産技術 <事業拡大中の自動車部品メーカー>

自動車・オートバイのスイッチやセンサーを中心とした電装品を製造している当社にて、生産技術としての業務をお任せします。必要に応じて、タイ・インドネシア・ベトナムへの出張・赴任による活躍のチャンスがあります。

【具体的には】
ほとんどの製品を海外工場で生産しているため、国内で見積りや仕様の検討、設備の設計・加工・組み立て・動作検証を行ない、海外工場でラインを立ち上げます。現在当社は海外展開に注力していることから、生産量拡大が大きなミッションとなっており、拠点の増設に伴なうライン設計やレイアウト検討などにも携わっていただきます。ポジションとしては「ハード設計」「ソフト設計」「シーケンス設計」「メカ設計」「金型設計」などがございます。
応募資格
必須
下記いずれかのご経験をお持ちの方。

■3D-CADを用いた機械設計経験(設備設計の経験は問いません)
■C言語やラダー言語での設計経験(設備設計の経験は問いません)
■金型設計の経験
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月あります。
勤務地
埼玉県鶴ヶ島市
※海外の工場への出張もございます。
勤務時間
8:15~17:15 休憩60分
(所定労働時間8時間)

≪POINT≫
育児や介護のための「短時間勤務制度」があります。(計2時間の始業・終業時間の短縮可)
年収・給与
450万円 ~ 699万円
※ご経験や年齢により決定いたします。
待遇・福利厚生
■通勤手当
■家族手当
■住居手当
■独身寮
■カフェテリアプラン(旅行割引、映画割引、レジァー施設割引など)
■クラブ活動(スキー、フットサル、モータースポーツなど)
休日休暇
【年間休日121日】
完全週休二日制(土曜・日曜・祝日・夏季・冬季・GW)

≪POINT≫
有給休暇の平均取得日数は、年間15.1日と取得しやすい環境です!
選考プロセス
書類選考

一次面接(次長・マネージャーにて対応致します)

最終面接(部長・役員面接となります)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
設立から70年。独立系の自動車部品メーカーとして、自動車・オートバイ・発電機などの汎用製品の研究・開発・製造・販売を行っています。
国内のメーカーのみならず、海外メーカーとの取引も拡大しています。


【国内拠点】
本社(東京都)、テクニカルセンター(埼玉県)、熊本工場、亀山工場、栃木営業所・豊田営業所・浜松営業所

【海外拠点】
アメリカ・中国・タイ・インドネシア・ベトナム・イギリス・ドイツ・台湾
設立
1947年4月
資本金
5億9,612万円
売上高
連結:663億円(単体:307億円)
従業員数
1,018人

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株式会社ハローネット
厚生労働大臣許可番号:般13-ユ-010623紹介事業許可年:平成11年7月1日
設立
1997年6月
資本金
2,800万円
代表者名
服部淳
従業員数
法人全体:18名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介 人材派遣 テレマーケティング

人材紹介部門においては、電気電子・通信無線・半導体などの製造メーカーならびに、建築、土木、設備分野における技術職を専門に扱っております。
厚生労働大臣許可番号
般13-ユ-010623
紹介事業許可年
平成11年7月1日
紹介事業事業所
東京(麹町)
登録場所
東京(麹町)地図を見る
〒102-0084 東京都千代田区二番町5番地5 番町フィフスビル1階
ホームページ
http://www.hellonet.co.jp/index.html
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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