募集要項
- 仕事内容
-
空港責任者・空港ハンドリング（旅客・ランプ）の委託管理、スーパーバイザー
・空港関連機関との調整業務、会議出席
※関西空港配属の場合は、旅客ハンドリングのスーパーバイザーが主になります
【キャリアステップ】
入社後は他空港への異動可能性もあり、様々な空港ハンドリングを学んでいただきます。
ゆくゆくは各地の空港所長、関西空港本社での就航各地のコントロール業務や委託契約等の間接業務など、ご本人の適性に応じたステージをご用意しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
・航空会社または空港ハンドリング会社等における以下いずれかの経験3年程度以上
－旅客ハンドリング業務
－ランプハンドリング業務
－ステーションコントロール
・英語ビジネス初級（TOEIC 500/TOEFL iBT 32/英検2級/IELTS 4.5相当）
その他語学力（中国語、韓国語など）があれば尚可
Microsoft Office Excel 初級：表・グラフ作成、四則演算など
Microsoft Office Word 中級：一般文書作成・印刷設定など
Microsoft Office PowerPoint 中級：アニメーション設定・実行
- 歓迎
-
・空港における旅客コントローラー経験
・航空会社でのREP経験
・LL業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・タイムプレッシャーに強い方
・てきぱき物事を処理することが好きな方
・トラブルやイレギュラーの対応にこそやりがいを感じる方
・自分が今何をすべきか、状況をみて判断し自ら動ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
以下の空港のいずれかに配属。その後転勤の可能性あり
関西空港、新千歳空港、成田空港、福岡空港、那覇空港
- 勤務時間
- 就業規則及びシフト割による（夜勤あり）
- 年収・給与
- 400万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
-
社保完備、リフレッシュ休暇、社員優待搭乗制度、ベネフィット・ワン
賞与 年1回支給
- 休日休暇
- 年次有給休暇は法定どおり付与, 休日は就業規則及びシフト割による
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接（複数回）
