募集要項
- 募集背景
- 業績好調、業務拡大のため
- 仕事内容
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■IT推進担当(リーダークラス)
・本社管轄で各部門におけるシステム分野の業務改革推進
・ITへの投資予定の項目(営業数値管理、受注売上管理、設計DB、原価管理など)
■事業推進室の課題
下記事項の課題解決を図って頂きたいと考えております。
・業務プロセスの改善点抽出からあるべき姿への改善
・業務プロセスに合致した最適なIT投資計画及び導入、運用
・新規システム導入に伴う、社員への周知・指導(コミュニケーションスキル)
■仕事の魅力
・ニッチな業界で、世界シェアトップクラスという知名度と実績あり
・巻線設備メーカーとして、グッドデザイン賞を受賞する製品力あり
・量産ではなく、オリジナル製品の開発をメインにしている
■社風
上下関係なく非常にフランクな風通しの良い会社です。個人の主体性・自主性を重視されており、目標達成するプロセスはある程度個人にお任せしております。スキルや実績を評価されれば、給与にも反映されやすい人事制度を整えております。
*高い自己資本比率を誇り堅実経営企業です。
- 応募資格
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- 必須
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〇応募資格
・社内業務プロセス改善、それに伴うIT戦略策定、投資計画管理の経験
・SQL、VBでの開発経験
・Excel/Access(ユニオンクエリなど)を使用した業務改善
- 歓迎
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・メーカー経験者歓迎・優遇
- 募集年齢(年齢制限理由)
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◎長期勤続によりキャリア形成を図るため
28~40歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- IT推進担当(リーダークラス)
- 勤務地
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本社/勤務地:埼玉県さいたま市(武蔵浦和駅徒歩5分)
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 年収・給与
- 450~600万くらい (基本給、資格手当、年2回賞与によるもの)
- 待遇・福利厚生
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法定社会保険、社宅制度、ストックオプション制度、住宅手当、退職金制度等
給与
経験および能力を考慮の上、当社基準により決定
賞与
年2回
- 休日休暇
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休日・休暇
週休2日制(年間休日122.5日)、年次有給休暇、特別慶弔休暇、有給休暇 (初年度10日、2年目14日、3年目以降20日)
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接(事業部長・人事担当)→最終面接(社長・事業部長・管理本部長)