募集要項
- 募集背景
- IPOを2年内に目指し、更にその先のビジネスを牽引していける方の増員
- 仕事内容
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■具体的な業務内容
○IPO準備（2年内）
・資本政策
・社内規定整備
・予算管理制度確立
・申請・審査
・ディスクロージャー制度
○ほか関連業務
・経理メンバー4名のマネジメント
・企業価値最大化に向けた財務戦略の提案と実行
・経営管理業務のアセスメント、最適経営管理の提案
・事業構造分析に基づく最適KPIの設定
・IPO対応等への内部統制、内部管理体制の整備
・監査法人対応、金融機関折衝
・キャッシュフロー改善、収益改善の提案
・ファンドのEXITへの協力
○必要な役割の配分
・ファイナンシャルスキル 60％
・マネジメント力 20％
・経営企画スキル 10％
・その他スキル 10％
- 応募資格
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- 必須
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■必要な経験
以下いずれかに該当する方
・投資銀行におけるプロダクト部門／公開引受／資本政策の資料作成などのご経験
・監査法人でのIPOコンサルティング経験
・中小・ベンチャー企業の環境でCFO／経営企画部などのご経験
■求める人物像
・受け身ではなく「提案型」の方
・勝つことへの並々ならぬ執念を持っていること
・物事を誠実、実直に進められる方
・ご自身の目標、将来像・信念などが明確な方
・スタートアップ企業へ行く目的が明確な方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～38歳程度 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800万～1000万円程度
