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【マザーズ上場】《PR 広告マネージャー》渋谷区勤務◆福利厚生充実◆年間休日124日◆残業時間少な目
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【マザーズ上場】《PR 広告マネージャー》渋谷区勤務◆福利厚生充実◆年間休日124日◆残業時間少な目
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月1日~3月21日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2019/03/01 ~ 2019/03/21)
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【マザーズ上場】《PR 広告マネージャー》渋谷区勤務◆福利厚生充実◆年間休日124日◆残業時間少な目

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
大手ECサイトで6年連続ショップ・オブ・イヤーを受賞した、家具インテリア企業!
PR 広告マネージャー募集します!
【仕事内容》
Eコマースを中心としたIT事業を展開しており、2016年6月28日東証マザーズに上場しました。
家具インテリアの通販サイト等を自社サイトおよび大手ショッピングモールにて運営しております。

新規事業としては、越境ECプラットフォーム(グローバルECプラットフォーム)の運営、家具プラットフォームの構築等を行っており、今後も事業拡大のため、広告宣伝及びPR広報をお願い致します。


【具体的な業務】
ブランド戦略に基づき、以下のような業務をご担当いただきます。
・マーケティングプランの立案
・プロモーション、企画推進・実行管理
・広告や販促物の制作ディレクションおよび管理
- PR企画の立案及び遂行
- メディア担当者や外部関係者とのリレーション構築
- 社内マーケティング担当との協業
- レポーティング
応募資格
必須
・1からマーケティングプランの立案ができる方
・toCのマーケティング実行経験のある方
・広告宣伝業務経験(3年以上)
・広報/PR業務経験(3年以上)
歓迎
・マネジメント経験
・上場企業でのIRの経験
・ベンチャー企業での就業経験
・新規事業立ち上げ経験者
募集年齢(年齢制限理由)
25歳 ~ 40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・コアバリューに共感、またすでに持っていること(誠実 愛 感謝 人とのつながりを大切に)
・フロンティア精神を持ち合わせること
・LIFESTYLE感度を持ち合わせること
雇用形態
正社員(試用期間:3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区
東京メトロ日比谷線 「恵比寿駅」 出口5番 徒歩7分
東急東横線 「代官山駅」 徒歩4分
東急東横線 「中目黒駅」 徒歩7分
勤務時間
8:45~17:45(所定労働時間8時間)
年収・給与
500万円 ~ 800万円
・月給制
・昇給:年4回(1、4、7、10月)※人事考課による
・賞与:年2回(7、12月)
待遇・福利厚生
・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
・通勤手当(上限20,000円まで支給・能力により全額支給)
・家族手当(子1人5,000円/月)
・住居手当(勤務1年後に支給)
・慶弔見舞金
・社員旅行(全額会社負担)
・懇親会
・従業員持株制度
・連続休暇制度(土・日を挟み有給休暇を使用し最長9連休取得可能※同社規定による)
休日休暇
・休日日数124日
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季・年末年始休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・リフレッシュ休暇
選考プロセス
詳細はご面談時にお伝えします。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
インターネットによる家具の各種通信販売(Eコマース事業)
■国内家具EC事業
■越境ECプラットフォーム事業
■家具プラットフォーム事業


【会社特徴】
ただの家具売りじゃない「空間」を販売するファストインテリア企業!
参入が難しいと言われ、現在は大手数社のみで独占状態になっている家具業界を、EC(通信販売)を通じて変革をさせていきましょう。
そして、家具やインテリアを洋服のように、もっと自由に・手軽に・着替えられる世界の実現を目指していきましょう。

【事業内容】
■国内家具EC事業
自社内でプロダクトデザイナーや商品開発部門をもち、通信販売までのプロセスを一貫して行うことで、トレンドやお客様の声を反映した商品を展開しています。

■グローバルEC事業
海外ユーザーをターゲットとして、日本製品を輸出販売する越境ECプラットフォームを展開しています。
英語・中国語(簡体字・繁体字)・韓国語・日本語に対応している、世界のどこからでも注文・受取が可能なサービスもございます。

■家具プラットフォーム事業
2018年9月6日に開始した新事業です。
家具・インテリア・雑貨を中心にライフスタイルのトレンドを発信する、リアル店舗とネットをつなぐプラットフォームサービスです。


【おススメ情報】
平均年齢:32.4歳  残業時間:月平均20時間以内
生産性を高く、短時間で成果を上げることを意識しており21時以降の残業が禁止されています。
また、有給消化率は50%以上でワークライフバランスを保ちつつ、メリハリをつけて働いています。
また全社員が企画を出すことができるなど、手を挙げた人が挑戦できる場を多く設けています。
未知の世界へのチャレンジ精神・経験から学ぶ素直さ・常に新規を続ける環境への適応力を備えた方、ぜひ一緒に会社をつくりあげていきましょう。元に戻す
設立
2004年7月
資本金
8億8,022万円
従業員数
約210名
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