募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集
- 仕事内容
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リスクマネジメントに関わるコンサルティングサービスの他、不正調査をはじめとするフォレンジックサービスおよび意思決定のためのビジネスインテリジェンスの提供等のさまざまなサービスを提供します。1. 事業ポートフォリオマネジメント
・リスクアセット（最大想定損失額）の定量化、投資余力／財務健全性分析の高度化
・リスクを考慮した事業ポートフォリオ評価・管理手法の策定
・M＆A、戦略投資、大型プロジェクトの意思決定時の評価基準、プロセス、体制の整備
2. リスクポジションマネジメント
・新規事業投資先や、事業構造の大きく変わった既存事業を対象とした事業収支シミュレーションモデルの構築
・上記モデルを活用した、収支計画および収支追及／リスク最適化戦略策定の支援
・（主に金融、電力、ガスなど取引市場が介在する事業を対象とした）ヘッジ戦略、トレーディングリスクポリシー策定支援
・収支管理業務の高度化、定着化支援
3. 全社的リスクマネジメント（ERM）
・グループ会社を含めた網羅的なリスクの抽出、分析、対応策の策定及び、評価支援
・個別リスクのオーナー（管理責任者）定義、部門横串でのリスクガバナンス体系の設計支援
・リスクモニタリング等、運用/管理プロセスの設計及び、定着化支援
・既存ERMの実効性向上を狙った個別リスクの有効性検証、管理手法等の見直し/強化支援
4. 財務報告に係るガバナンス強化
・事業・地域（海外含む）等のリスク特性に応じた効果的な財務報告に係るガバナンス体系・方針の策定
・策定した戦略・方針を実現するための各種文書（例：規程・フロー・マニュアル等）の整備
・内部統制の再構築に伴うプロセス変更および定着化の現場支援
・新たな統制手法の導入
・再構築した内部統制の継続的な評価、高度化に向けた課題抽出・課題解決の支援
5. サプライチェーン・リスクマネジメント
・サプライチェーン・リスクマネジメントの構築支援
・事業継続管理（BCP/BCM）の構築支援
・BCP訓練・演習の実施支援
・3rd パーティ（調達先、製造委託先、販売代理店等）のコンプライアンス・リスク評価/対応体制構築支援
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- 応募資格
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- 必須
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・リスク管理、財務、会計、データ分析およびSIのうち、最低1領域の実務経験
・基礎コンサルスキル
- 歓迎
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・ビジネスレベルの英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制
標準労働時間1日7時間
コアタイム 10:45～15:45
- 年収・給与
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800万円～1,500万円
※経験、能力を考慮の上、報酬規定による
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険加入
（健康保険、厚生年金、公認会計士企業年金基金、雇用保険、労災保険等）
通勤交通費
確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度
契約施設、ホテル、スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動
カウンセリング制度等
- 休日休暇
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土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日
年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
試験休暇、公傷休暇、出産・育児・介護・看護休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接（シニアマネージャ、ディレクター）
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2次面接（パートナー）
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3次面接（人事） ※2次で同時に実施するケースあり
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内定
※選考期間は通常1～1.5ヵ月程度です。
