組織・人事コンサルタント
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月15日~3月28日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2021/03/15 ~ 2021/03/28)
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外資系企業 大手企業 管理職・マネジャー 海外出張 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集
仕事内容
組織・人材マネジメントに関するコンサルティング
※コンサルティングファームでの経験の有無は問いません

・日系企業の海外進出の加速にあわせ、実際に海外現地法人先に常駐し、クライアントと協働でハンズオンデリバリーを実施
・世界十数カ国同時にグローバル人事組織の再編、業務プロセス改革・IT改革、チェンジマネジメントを行う
・海外含めた大規模M&Aの支援を日常的に対応

戦略がどれだけ優れていても、それを的確に実行できる“人材=Human Capital”の存在なくして成功を収めることはできません。
戦略を生み出すのが、結局は、“人”そのものであることを考えれば、組織と人材の変革は、単に戦略実行のための付随手段ではなく、本質的な企業戦略の一つともいえます。
従来の人事コンサルタントの域を超え、戦略実行コンサルタント”という立場でサービス提供しています

※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
 「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
 という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
応募資格
必須
・人事部門、経営企画部門での実務経験
・読み書きレベルの英語スキル
歓迎
ビジネスレベルの英語力
募集年齢(年齢制限理由)
25~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
フレックスタイム制
年収・給与
600万円~1,500万円

※経験、能力を考慮の上、報酬規定による
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、企業年金基金、退職金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、保養施設利用補助、カフェテリアプラン
休日休暇
土曜、日曜、祝日、年末年始
年次有給休暇、夏期休暇、特別有給休暇
選考プロセス
書類選考
 ↓
1次面接(シニアマネージャ、ディレクター)
 ↓
2次面接(パートナー)
 ↓
3次面接(人事) ※2次で同時に実施するケースあり
 ↓
内定

※選考期間は通常1~1.5ヵ月程度です。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
全世界150カ国超/国際的プロフェッショナルファーム
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Q.
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A.
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