営業マネージャー・管理職
Head of GMS - Apparel Company
掲載期間:19/11/07~19/11/20求人No:EWJ-JO-1811-406719
営業マネージャー・管理職

Head of GMS - Apparel Company

外資系企業 管理職・マネジャー 英語力が必要

募集要項

仕事内容
・Develop GMS/OEM channel vision, strategy and plan to drive top-line growth and bottom-line profitability.
・Build sustainable strategic business relationship with our key accounts and develop joint business plans
・Define and deploy targets & KPI’s, develop and execute sales plans, and deliver results through continuous monitoring and follow up actions.
・Drive mindset change with a retail culture fit for GMS and embed a new culture throughout the sales organization.
・Operational accountability for business (inventory, store operations, communication, service) and review efficiency of area managers and store staff working practices to drive margin, sell thru and scalability.
・Monitor and analyze sales performance across Japan, providing expertise in order to improve store profitability and develop specific action plans when needed.
・Implements ways to boost store’s sales and maximize sales during full margin periods to ensure that all discount policies are properly followed during regular as well as sale periods.
・Implement, monitor and maintain the Company store operational standards, visual merchandising, consumer service standards and control mechanism to improve operational efficiency.
・Maintain awareness of competitor activity and develop initiatives to improve offering and experience.
・Ensure the vision and strategy are aligned with the Company Brand Team, heads of Retail, EC/CRM and Product A.
・Constantly challenge sales productivity and build a sustainable profitable channel.
・Build a high performance team through upgrading the organizational capability with both a sales and retail competence, developing succession pipeline and promoting employee engagement
・Establish strong relationships with internal stakeholders and promote cross-channel and cross functional collaboration.
応募資格
必須
EXPERIENCE
・Minimum of 15 years of industry background in apparel, retail, FMCG or related industry, preferably with international companies.
・Solid experience of key account management, retail operations and practices with an organic growth sales mindset. Sales & shopper marketing and business development
・Proven records of transformation of sales organization and culture
・Minimum 10 years of line management experience and proven record of building a high performance team

EDUCATION
・Bachelor degree in Business Administration or related field

OTHER REQUIREMENTS
・Language skill: Fluent Japanese and operational level of business English, spoken and written

フィットする人物像
・Strategic agility skills
・Project management and strategic planning skills
・Structured, organized, priority focused, result driven
・Ability to build strong and collaborative relationship internally and externally
・Negotiation, presentation, verbal and written communication skills
・coaching, engagement, team development skills
雇用形態
Full time
勤務地
Tokyo
年収・給与
15 Million Yen ~ 20 Million Yen
(Experiences and skills will be considered)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
Global Apparel Company

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エンワールド・ジャパン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010605紹介事業許可年:1999年
設立
1999年
資本金
6500万円
代表者名
鈴木 孝二
従業員数
法人全体:210名

人紹部門:140名
事業内容
求人事業の提供、人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣サービスの提供、および上記に付帯する業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010605
紹介事業許可年
1999年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋
登録場所
本社地図を見る
〒104-0031 東京都中央区京橋三丁目1番1号 東京スクエアガーデン12F
関西オフィス地図を見る
〒 530-0001 大阪市北区梅田3-3-45マルイト西梅田ビル4階
名古屋オフィス地図を見る
〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-14-7 RICCO 栄 8階
ホームページ
https://www.enworld.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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