募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集
- 仕事内容
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コンサルティング業務・大学卒業以上（MBAホルダーの方も歓迎いたします）
・社会人経験2～5年程度
入社後は特定の業界・テーマによらず、幅広く経験を積みながら、
コンサルタントとしてのスキルを身につけます。
マネージャやシニアコンサルタントの先輩から、コンサルタント業務を
教わりながら、1～3年程度、経験を積みます。
その後、シニアコンサルタントに昇格する際に特定のインダストリー、
もしくはソリューションのチームに配属されます。
※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
- 応募資格
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- 必須
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≪コンサルタント≫
・前職がコンサルティングファーム約2年以上の実務経験をお持ちの方
・事業会社・金融機関・監査法人出身で約3年以上の勤務経験があり、企画部門やプロジェクトベースでの経験がある方
≪ビジネスアナリスト≫
・前職がコンサルティングファームでの実務経験が約2年未満の方
・事業会社・金融機関・監査法人出身での勤務経験が約3年未満の方
※ランクにつきましては、面接、およびご本人の経歴等から
総合的に判断させていただきます。
- 歓迎
- ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24～30歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 年収・給与
- 500万円～600万円
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、企業年金基金、退職金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、保養施設利用補助、カフェテリアプラン
- 休日休暇
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土曜、日曜、祝日、年末年始
年次有給休暇、夏期休暇、特別有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接（シニアマネージャ、ディレクター）
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2次面接（パートナー）
↓
3次面接（人事） ※2次で同時に実施するケースあり
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内定
※選考期間は通常1～1.5ヵ月程度です。
