人事制度・企画
【秋葉原の高層ビルで働く!】上場企業での人事制度スタッフ(リーダー職)/フレックス&退職金制度など
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【秋葉原の高層ビルで働く!】上場企業での人事制度スタッフ(リーダー職)/フレックス&退職金制度など
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月19日~12月2日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2018/11/19 ~ 2018/12/02)
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【秋葉原の高層ビルで働く!】上場企業での人事制度スタッフ(リーダー職)/フレックス&退職金制度など

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化のための増員募集です。
仕事内容
上場企業での人事施策、人事制度の企画、立案、実用フェーズの落とし込みまでメンバーとともに対応いただきます。
【人事制度スタッフ(リーダー)/IT系上場企業】

*人事諸施策検討、企画、立案
*人事制度改正、新設に関わる検討、企画、立案、運営
*その他人事諸業務への対応
応募資格
必須
◆上場企業での人事制度の担当者としての実務経験(マネジメント経験は不問です。)
 または、人事系コンサル企業での実務経験。
◆労働関連法規の知識を有し、それをベースとした施策立案、運用実務への対応が可能な方
◆英語への抵抗感がない方
◆四年制大学を卒業されている方
歓迎
・英語での実務スキル
・社会保険労務士資格保有者
募集年齢(年齢制限理由)
30歳~45歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・各部門とのコミュニケーションを取り仕事を進めていただける方
・成長意欲のある方
・業務改善等の意見提案ができる方、していただける方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
フレックスタイム制
年収・給与
想定年収:550万円 ~ 750万円(ご経験、現職年収などを考慮)
※昇給:年1回
※賞与:年2回(更に、業績達成祝い金の支給もされることがあります)
待遇・福利厚生
・通勤手当
・各種社会保険、労働保険完備
・持株会制度あり
・退職金制度
・財形貯蓄
・育児休業、介護休業制度
休日休暇
・完全週休二日制(土日祝日お休み)
・年末年始、創立記念日休暇、有給休暇など
・永年勤続休暇
・年間休日120日以上
選考プロセス
▼一次面接(部門責任者)
▼二次面接(人事責任者、部門責任者)
※面接は2回を予定しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
IT系の上場企業(国内、海外にも支社がある安定したIT企業です)
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