募集要項
- 募集背景
- 広報部門の強化のため増員します。同社のブランド・コミュニケーション戦略を担う「広報」として今後さらに重要性が増すことは間違いありません。東証一部上場のコンサルティング企業の広報企画・立案・実行の担当者として、あなたのご経験を活かしてみませんか。
- 仕事内容
-
広報部門でステークホルダーに向けた自社の経営計画や成長戦略の発信を通して、同社のプレゼンス向上を図る役割を担っていただきます。広報戦略の立案からコミュニケーションプランの実行に至るまで、宣伝PR業務全般に携わっていただきます。
ターゲット選定~戦略立案、またそれに基づいた広告出稿・デジタルプロモーション・各種ツールの企画制作など、広報戦略の企画立案・実行をお任せします。特に広報戦略においては、「企画」や「打ち出し方の意図・狙い」を明確にし、「反響」や「効果」などを仮説立てて、戦略を組み立て実施していきます。
例えば代表インタビューなどの取材対応においては、メディアを通してどう発信していくか?どういうイメージを持ってもらうか?など、戦略立てから代表との共有、原稿のチェックまでをお任せします。またメディア周りはPR会社と協業して発信や招致していきます。
具体的な仕事としましては、
■広報戦略の企画・実行
■PR会社と連携してのプレスリリース作成
■デジタルプロモーションの企画・運営(主にサービスにおける情報発信)
■代表インタビューのチェック含む取材対応全般
■サービス説明資料(パンフレット、展示物等)の企画・作成・チェック
- 応募資格
-
- 必須
-
■4大卒以上
■企業での広報またはPRエージェンシーでの5年以上の業務経験
■メディア・リレーションズ、PR、ブランディング、危機管理広報の経験
■語学力:日本語および、英語中級程度(TOEIC800点程度)の会話力(日本語は母語レベル)
- 歓迎
- 今回はなし
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳~36歳位 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
-
パーソナルスキルとしまして、
■論理的かつ戦略的思考力
■既存の価値観にとらわれず、新たな価値を創造する柔軟性
■利害関係の異なるステークホルダーとの関係構築およびコミュニケーション能力、ネットワーキング力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
大阪本社(大阪市)
- 勤務時間
-
8:45~17:15(休憩60分)
- 年収・給与
-
■想定年収 470万円~ 650万円 (月給 244,000円~ 340,000円)
■定額残業代30時間分支給:月給には、63,000円~87,000円相当含む
※ 月30時間を超える残業手当は別途支給
※年収は経験や能力を考慮の上、決定いたします
■試用期間 3ケ月(期間中の給与・待遇の条件変更は、御座いません)
昇給 年1回
賞与 年2回
- 待遇・福利厚生
-
雇用、労災、健康、厚生
諸手当:通勤手当/上限15万円/月、残業手当、住宅手当、地域手当
- 休日休暇
-
土・日・祝日、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始 有給休暇初年度10日付与、慶弔休暇
※年間休日122日のため、一部土曜日出勤あり
- 選考プロセス
-
■面接回数 2回(予定)
■筆記試験・適性検査