募集要項
- 仕事内容
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2019年、2020年の大型オープンに向け、料理長候補としてキッチンまわり全般（運営・メニュー開発・部下育成）をお願いしていきます。
ご経験に応じてお願いする仕事範囲は変わります。鉄板焼業態未経験の方はOJTで技術を習得していただきます。
来年、再来年に関東に複数の大型ホテル施設の出店計画が動いており、その店舗で料理長としてご活躍いただくことを期待されたポジションです。
■推薦ポイント
同業態で来年、再来年の出店計画も動いており、料理長ポジションが見えるタイミングでの募集です。
安定した経営基盤を持ちグループ売上1100億円以上、平均残業時間20時間以内と働きやすい職場環境づくりにも注力される企業様です。
- 応募資格
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- 必須
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調理経験5年以上
- 歓迎
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鉄板焼き業態での調理経験
料理長としてのマネジメント経験
メニュー開発のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
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11:00-23:00（所定労働時間8h、休憩60分）
（シフト制※店舗の営業時間に応じた交替制の勤務）
- 年収・給与
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年収 400～500万円程度
※年収決定は企業との交渉による
（事前にしっかりとサポート致します）
賞与：年２回
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給
社会保険完備
各種報奨金（業績インセンティブ）
年間表彰
住宅手当(最大7.5万円/月：規定あり)
育児手当
帰省手当
残業手当(100%支給します)
制服貸与
国内研修旅行、海外研修旅行
ホテル・リゾート施設社員割引制度
自社宿泊施設の利用割引制度
他社宿泊施設の視察補助金制度
グループ会社のマンション購入割引制度
資格手当（TOEIC、防火管理者、国内旅行業務取扱管理者等：最大3.5万円）
- 休日休暇
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週休2日制(月8～10日／交替制)
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
産前・産後休暇
