募集要項
- 仕事内容
-
●日本を代表する企業の経営企画部長が持つ経営管理ニーズ(連結経営、予算管理等)に対して、自社製品を使ったソリューションの提案、コンサルティング及び実現に向けたシステムの実装・構築のリードを担っていただきます。
【具体的には】
●グループ会社を多く有する大手企業や海外拠点展開を積極的に行う中堅企業の経営層、経営企画の方々に対し、管理会計（経営管理）を切り口とした戦略的意思決定の支援を遂行していただきます。
●入社後はコンサルティング部のリーダーもしくはコンサルティングのスペシャリストとしてご活躍頂きます。
- 応募資格
-
- 必須
-
●アプリケーション開発プロジェクトにおける上流工程のご経験
●プロジェクトマネジメントのご経験（期間、規模不問)
●お客様の業務、業務プロセスを適切に捉える力をお持ちの方
（会計以外にも、CRM、SCM、生産管理、原価管理、マーケティング、販売管理、人的管理等、企業におけるいずれかの領域に関して業務知識を有する方を求めています）
- 歓迎
-
●コンサルティング会社やSIerにおける上流コンサルティング経験
●ERPパッケージの導入・開発経験
●管理会計や経営管理に関わる実務経験、学習経験
●英語でのプロジェクト対応が可能な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪オフィス
- 勤務時間
-
フレックスタイム制（コアタイム：11:00～15:00）
残業あり
- 年収・給与
-
昇給／年1回（7月）
賞与／年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
- 各種完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（初年度から20日付与）、年末年始休暇、夏季休暇等
- 選考プロセス
-
書類選考 部長
一次面接 部長および人事担当
二次面接 本部長および人事部長
三次面接 無し
適性検査 無し
