募集要項
- 仕事内容
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人事労務のコアメンバーとして下記業務をご担当いただきます。
（１）給与計算、社会保険対応業務
（２）安全衛生
・衛生委員会運営
・休復職者対応
・産業医との面談調整
・過重労働防止（過重労働者の勤怠状況チェックなど）
・メンタルヘルス対策
（３）従業員対応
・人事関連の相談ごとの受付、対応
・退職者対応（退職者インタビュー実施および退職防止施策の立案と実行）
・雇用環境整備、就労条件や福利厚生等の多様化に向けた検討
・入退社におけるアカウントとラインセンス管理
- 応募資格
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- 必須
- ・給与計算、社会保険対応業務経験者（8年～10年目安）
- 歓迎
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・安全衛生関連のご経験をお持ちの方
・従業員対応のご経験をお持ちの方
- フィットする人物像
- ・ベンチャー企業の人事労務担当者として幅広く対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:00
- 年収・給与
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500万円～700万円
※経験により考慮いたします
※上記年俸額を12で割った金額が月額支給金額となります。
昇給年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
通勤手当
超過勤務手当
慶弔金
健康診断
- 休日休暇
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完週休2日（土・日、祝）
年末年始休暇 、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇
